人民政協網牡丹江5月20日電 5月18日，黑龍江省牡丹江市政協機關青年理論學習小組學習研討會暨“講學比練”每季一測活動舉行。大家集中學習了黑龍江省第十三次黨代會精神和《中國人民政治協商會議章程》《政協黑龍江省委員會協商工作規則》，圍繞如何增強“八種本領”和“七種能力”，在提高推動發展能力水平上解放思想開展研討，同時還開展了“機關鍵盤手”文字輸入比賽。此舉僅為牡丹江市政協機關能力作風建設年活動中的一項。

自3月10日牡丹江全市機關能力作風建設年活動啟動以來，市政協超前謀劃、周密部署、創新方法、有效推進，實現良好開局，取得初步成效。

4月28日，市政協召開機關能力作風建設工作會議，對《牡丹江市政協機關“能力作風建設年”活動實施方案》作了說明，對貫徹落實《實施方案》進行了部署。

抓實“五提升”行動。市政協把市委提出的“實現五個新提升”要求和市政協作出的“寫好五張新答卷”承諾與能力作風建設密切結合，組建了提升黨的建設水平、提升協商議政水平、提升凝聚共識水平、提升為民履職水平、提升自身建設水平“五提升”工作專班，研究制定了“五提升”行動方案，全面落實“標準、規矩、導向”要求，形成落實中央辦公廳《關于加強和改進新時代市縣政協工作的意見》相關文件，科學制定年度協商計劃和工作要點，深入推進智慧政協建設，建立委員履職系統APP，進一步完善《委員聯系制度》和《委員履職考核辦法》，切實提升政協工作整體水平。

加強“四種能力”建設。市政協把著力提高政治把握能力、調查研究能力、聯系群眾能力、合作共事能力“四種能力”作為能力作風建設的重要抓手，針對機關辦文辦會辦事中存在的工作不嚴謹、不精細等問題，樹立青年干部“一年跟著干、兩年獨立干、三年成骨干”工作目標，嚴格“文經我手無差錯、事交我辦請放心、會議組織高標準”的要求，不斷提升干部整體素質能力。

創新“兩學”載體。市政協把學習型機關建設納入政協重點工作、擺上重要位置，在市政協微信公眾號設置機關能力作風建設“微朗讀”專欄，組織各支部年輕黨員和青年理論學習小組成員，用情朗讀習近平新時代中國特色社會主義思想理論成果，以及中央、省、市重要會議、重要文件、重要指示精神摘要，堅持每月錄制展播2期，教育引導機關黨員干部筑牢思想根基、砥礪初心使命、凝聚奮進力量。同時，探索“請委員來評價”做法，傾聽服務對象的意見建議，更加客觀地查找自身短板弱項，不斷增強學習提升的針對性、實效性。（胡京春 付瑜 劉文靜）