這幾天，為在2022年區政協全會上提交高質量提案，河北省石家莊市藁城區政協委員、通安社區居委會副主任李新霞，正在精心打磨加強和規范老舊小區物業管理方面的提案。

不久前，李新霞參加了區政協組織的廉州鎮委員履職培訓會。此次培訓會的“講師”是區政協副主席劉棟俠。他就如何圍繞改善民生、解決好廣大群眾的急難愁盼問題、選好提案突破口和社情民意關鍵點進行講解，并對委員提案方向逐一點評支招。像李新霞一樣，大家對在2022年全會上提交一件高質量提案更有信心了。

2021年7月，藁城區政協換屆后新委員占64%，大專以上學歷占75%。有文化、有想法、有激情，但對政協工作不了解，不知從何入手、怎樣用勁，成為新一屆委員履職困惑。“一定要琢磨透委員需求，探索小群體、精準化培訓模式，單兵教練，一對一指導。”藁城區政協主席張銀俠說，以履職工作質量作為檢驗培訓成效的標準，確保每名委員都成為政協工作的行家里手。

很快，區政協開啟將委員培訓與履職相融合的常態化培訓新模式，成立由各副主席牽頭、各室委負責的5個委員履職培訓小組，每季度深入分包鄉鎮和界別開展委員履職培訓活動。換屆半年來，共舉辦15個鄉鎮、14個界別組委員培訓活動58場次，覆蓋全區290名政協委員。

“我對做好群眾工作更有底氣了。”參加了兩次委員履職培訓后，區政協委員孫小軍說，通過座談學習交流，有助于更好宣傳教育引導界別群眾聽黨話、感黨恩、跟黨走，為全區經濟社會發展貢獻力量。

區政協梳理匯總委員在履職培訓中提出的提升城市品位、推進城中村改造、優化營商環境等40多條意見建議，得到區委書記王錦山、區長蔡云龍的充分肯定，為全區10項重點工作推進提供了決策參考，為助力全區高質量發展貢獻了智慧和力量。

通過培訓，區政協引導委員將履職寓于平時、落在平常，在工作生活點滴中聽取民意、廣集民智，為協商監督、建言資政提供素材和支撐。換屆以來，區政協委員共收集社情民意信息120多條，提出意見建議260多條。其中，在農村人居環境整治中提出的50多條建議，被有關部門和鎮村采納。2021年，全區新增獨具地方傳統文化特色的村標30多座、墻體手繪畫600多幅，鎮村新施劃停車位4000多個，委員發揮出在一線建言資政作用。