7月21日，中國人壽2020年上半年工作會議在京召開，中國人壽集團黨委書記、董事長王濱作題為《落實中央部署育新機開新局 深入推進重振國壽取得新成效》的講話，中國人壽集團黨委副書記、總裁袁長清作上半年經(jīng)營管理情況報告。會議總結公司上半年應對復雜嚴峻形勢、統(tǒng)籌推進疫情防控和重振國壽所取得的良好成效，分析研判當前形勢，謀劃下半年工作，育新機開新局，深入推進重振國壽攻堅突破。

統(tǒng)籌抗疫扶貧 服務“六穩(wěn)”“六保” 

2020年上半年，中國人壽抗擊疫情顯擔當。全系統(tǒng)累計向疫情防控一線捐款捐物7381萬元，捐贈保險保額1.2萬億元，升級金融服務，開通綠色通道，疫情賠付金額超4700萬元。認購抗疫主題債券近80億元，為抗疫企業(yè)緊急授信超過740億元，防疫綜合保險提供風險保障58.8億元。積極服務“六穩(wěn)”“六保”，制定工作方案，推出26條重點舉措。上半年累計錄用應屆畢業(yè)生4400多人，投資超長期政府債券1000億元，牽頭設立80億元清潔能源基金，創(chuàng)新服務中小微企業(yè)供應鏈金融資管產(chǎn)品，新增小微企業(yè)貸款163億元，減免和緩期小微企業(yè)租金1.5億元。

中國人壽在脫貧攻堅主戰(zhàn)場上持續(xù)發(fā)力，扶貧工作成效明顯。加快實施“扶貧保”工程，開發(fā)推廣保險扶貧產(chǎn)品110余款，提供風險保障1.4萬億元，針對貧困人口的賠付金額達13.35億元。主動結對幫扶國家掛牌督戰(zhàn)貧困村，助力攻克深度貧困堡壘。國壽“扶貧貸”落地，電商扶貧銷售額累計超過1.4億元。扶貧資金投入達到年度計劃102%，湖北鄖西縣、丹江口市和廣西天等縣、龍州縣四個定點扶貧縣、內(nèi)蒙古烏蘭察布大六號鎮(zhèn)和1378個結對幫扶貧困點全部脫貧。定點扶貧工作獲得中央扶貧考核最高等次。

“重振國壽”穩(wěn)中有進 穩(wěn)中向好 

2020年是中國人壽重振國壽戰(zhàn)略攻堅突破的關鍵一年。上半年全系統(tǒng)眾志成城、頑強拼搏，最大限度降低疫情負面影響，實現(xiàn)業(yè)務發(fā)展穩(wěn)中有進、經(jīng)營局面穩(wěn)中向好，發(fā)展動能不斷增強。特別是科技國壽深入推進，遠程辦公、線上銷售、線上服務深入推廣，數(shù)字化轉型成效初顯；戰(zhàn)略布局持續(xù)完善，廣發(fā)銀行香港分行、理財子公司成功獲批，國壽投資牌照申請工作積極推進；協(xié)同發(fā)展態(tài)勢良好，互動業(yè)務穩(wěn)中提速，“年金貸”“奕健康”系列聯(lián)名卡等產(chǎn)品落地；康養(yǎng)生態(tài)圈建設步伐加快，探索高品質普惠型社區(qū)養(yǎng)老新模式。

集團合并總資產(chǎn)4.8萬億元，較年初增長6.3%，合并營業(yè)收入6018億元，同比增長11.3%，合并保費收入5102億元，同比增長14%。保險板塊，壽險公司保費收入4280億元，同比增長13.2%，規(guī)模與價值均跑贏大市，市場領先優(yōu)勢有所擴大；財險公司保費收入447億元，同比增長13.3%，增速高于行業(yè)；海外公司合并保費收入462億港元，首年期交位居市場前列。投資板塊，全系統(tǒng)管理第三方資產(chǎn)規(guī)模1.7萬億，較年初增長17.6%，養(yǎng)老險公司管理資產(chǎn)規(guī)模突破1.2萬億。銀行板塊，廣發(fā)銀行營業(yè)收入同比增長6.9%，保持穩(wěn)健增長，規(guī)模實力穩(wěn)步增強，資產(chǎn)質量不斷夯實。

全面辯證長遠謀劃 部署三大工作方向 

中國人壽集團董事長王濱指出，要善于運用辯證思維把握大勢謀劃大局。要妥善處理好變與不變、時與勢、危與機、穩(wěn)與進四大關系，努力在危機中育新機、于變局中開新局。

王濱表示，要深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，服務國家經(jīng)濟社會發(fā)展大局。要堅持把以人民為中心的發(fā)展思想貫穿公司改革發(fā)展全過程，全力服務“六穩(wěn)”“六保”，堅決助力脫貧攻堅戰(zhàn)全面勝利，堅持不懈抓好常態(tài)化疫情防控，實現(xiàn)政治責任、經(jīng)濟責任和社會責任相統(tǒng)一。

王濱指出，要深入推進全面從嚴治黨，強化政治引領應變局開新局。通過深入推進學習貫徹走深走實，切實加強政治建設和各級黨組織建設，扎實抓好問題整改，有效把黨的領導的政治優(yōu)勢轉化為市場競爭優(yōu)勢和改革發(fā)展優(yōu)勢。

王濱強調，要全面深化改革創(chuàng)新，在轉型發(fā)展中開拓新局。當前，“重振國壽”面臨復雜性增加、變化性增強的大環(huán)境，必須依靠改革創(chuàng)新應對變局、開拓新局，重點按照“全面推進三大轉型、全面提升管理效能、全面加快科技化創(chuàng)新、全面深化綜合化經(jīng)營改革”四個方面推進下半年工作。

全面推進“向銷售服務并重轉型、向人力科技雙輪驅動轉型、向規(guī)模價值統(tǒng)一轉型”三大轉型，是重振國壽的根本之舉，是后疫情時代推進公司高質量發(fā)展的必由之路，核心軸是價值創(chuàng)造。壽險公司要堅持價值導向，進一步提升保障型業(yè)務占比，狠抓隊伍質態(tài)和基礎管理，努力提升一年新業(yè)務價值和內(nèi)含價值；財險公司要應對車險綜合改革，加大責任險、農(nóng)險以及重大投資項目、新興領域的業(yè)務拓展力度，切實壓降綜合成本；養(yǎng)老險公司要鞏固年金市場地位，加快推進養(yǎng)老保障產(chǎn)品轉型；海外公司要加快產(chǎn)品和渠道轉型，探索新加坡和印尼公司高質量發(fā)展模式。投資要以提升投資收益和投資能力“雙提升”為目標，優(yōu)化配置，合理布局，做到穩(wěn)投資、穩(wěn)收益。進一步加大第三方業(yè)務拓展力度。探索海外市場投資布局。廣發(fā)銀行要持續(xù)、動態(tài)、漸進調整優(yōu)化客戶結構、資產(chǎn)結構、負債結構、區(qū)域結構，力爭在規(guī)模上爭先進位，在價值上提質增效。要以客戶為中心，轉變經(jīng)營模式，變革服務體系，靠市場檢驗、客戶評價確定三大轉型成功與否。要打造與保險主業(yè)深度互動與融合的財富管理、健康養(yǎng)老、醫(yī)療服務等服務體系，重塑中國人壽價值鏈。

全面提升管理效能重點是要提升業(yè)務質量、進一步優(yōu)化資源配置，并激勵廣大干部新?lián)斝伦鳛椤?/p>

全面加快科技創(chuàng)新重點是要聚焦加快推進業(yè)務線上化、數(shù)字化，以及加快全集團科技核心能力建設，加快落地見效。

全面深化綜合化經(jīng)營改革重點是要聚焦“一個客戶、一個國壽”一站式服務，把加快建設綜合金融銷售和服務兩大平臺作為關鍵抓手和重要突破口，形成國壽特色生態(tài)圈。

中國人壽集團黨委副書記、總裁袁長清對2020年下半年工作提出“四個統(tǒng)籌”意見，包括統(tǒng)籌抓好疫情防控與業(yè)務發(fā)展，統(tǒng)籌兼顧業(yè)務規(guī)模與業(yè)務價值，統(tǒng)籌推進戰(zhàn)略落地與管理變革，統(tǒng)籌處理業(yè)務經(jīng)營與風險防控，奮力實現(xiàn)全年經(jīng)營目標，不折不扣落實好重振國壽攻堅突破各項任務。

會議設現(xiàn)場主會場和視頻分會場。為落實中央和北京市各項疫情防控部署，縮減會議規(guī)模，控制會議范圍，中國人壽集團及在京成員單位領導班子及高管在主會場參會，京外成員單位領導班子及其他管理人員均通過視頻分會場參會。