黨的十八大以來，在黨中央堅強領導下，云南省脫貧攻堅取得了顯著成效，2015年以來云南省貧困人口逐年減少，累計脫貧600多萬人，貧困發生率從2015年的17.09%下降到2019年的1.32%。隨著脫貧攻堅工作的不斷推進，深度貧困地區如何鞏固脫貧攻堅成果？這一重大問題日益凸顯，值得認真研究。通過調研，我認為應持續完善各類政策機制，狠抓就業扶貧不松勁，確保深度貧困地區脫貧攻堅成果有效延續。

就業扶貧是推動深度貧困地區由“輸血式”扶貧向“造血式”扶貧轉變的有力抓手。為此建議：

一、 加強頂層設計。把持續抓實深度貧困地區就業扶貧作為鞏固脫貧攻堅成效的重要內容，納入國家“十四五”扶貧工作規劃，通過統籌謀劃好“十四五”期間深度貧困地區就業扶貧的各項精準舉措，夯實鞏固脫貧攻堅成效的堅實基礎。

二、 建立完善深度貧困地區就業扶貧動態監管機制。以鄉鎮工作人員和駐村幫扶工作隊為主，進村入戶，常態化開展勞動力調查，建立貧困戶、脫貧戶、邊緣戶勞動力動態工作臺賬，為制定就業扶貧精準到戶政策打牢基礎。

三、 推動深度貧困地區產業發展與就業扶貧高度融合。在采取有效措施扶持深度貧困地區發展產業、延長產業發展鏈條，有效拓寬就業崗位的同時，制定相關吸納貧困勞動力就業補貼的政策，引導鼓勵深度貧困地區的重點企業、各類農業經營主體優先吸納符合條件的貧困勞動力就業。

四、 提升貧困勞動力就業培訓的成效。采取有效措施整合貧困地區各類學院、職業技術院校和技工學校等培訓資源，以就業為導向，開展訂單、定向、定崗技能培訓。

五、 健全完善就業扶貧統籌協調機制，打通就業扶貧的信息壁壘。從國家層面健全完善就業扶貧統籌協調機制，充分利用“互聯網+就業”渠道，推動實現全國就業扶貧人力資源信息一張網。實現線上線下統籌聯動、東西部統籌協作聯動，精準對接貧困勞動力“供給”與“需求”市場，推動勞動力資源市場流動更暢通、配置更優化。