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《企業扶貧藍皮書(2019)》顯示企業精準扶貧工作呈現十大特征

2019年09月23日 10:09 | 來源:人民政協網
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9月20日,由國務院扶貧辦社會扶貧司主辦,中國社會責任百人論壇承辦的《企業扶貧藍皮書(2019)》發布會暨企業精準扶貧高峰論壇在深圳會展中心召開。論壇以“守初心,聚合力,擔使命,促攻堅”為主題,國務院扶貧辦社會扶貧司司長曲天軍、國務院國資委科技創新和社會責任局副局長張曉紅、全國工商聯扶貧與社會服務部二級巡視員邵逸出席會議并致辭。中國社科院課題組副組長汪杰解讀《企業扶貧藍皮書(2019)》。

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《企業扶貧藍皮書(2019)》發布會

據中國社科院課題組組長鐘宏武博士介紹,《企業扶貧藍皮書》是在我國扶貧工作進入脫貧攻堅關鍵階段背景下,由中國社科院推出的聚焦企業扶貧的權威研究報告,已經連續第4年發布。《企業扶貧藍皮書(2019》主要內容包括《中國100強企業扶貧研究報告》《企業精準扶貧十大事件》和《企業精準扶貧案例實踐報告》。《藍皮書》研究發現,近七成中國100強企業積極參與脫貧攻堅,企業精準扶貧工作呈現十大特征:

一、 扶貧政策響應積極

入圍2019年財富世界500強的前100家中國企業中,截至2019年7月31日,共75家公開披露扶貧工作信息,對國家脫貧攻堅戰略的響應度為75%。

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二、 扶貧管理逐步完善

65%的中國100強企業高層領導高度重視、積極參與扶貧工作,超半數企業已建立扶貧工作組織體系,47%的企業制定了扶貧規劃和相關管理制度。

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三、 資金投入數額巨大

55家披露了扶貧資金投入的中國100強企業共投入扶貧資金49.35億元,6家中國100強銀行業金融機構精準扶貧貸款余額總計達6,078.04億元。

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四、 員工參與動員充分

28家披露了扶貧人員投入的中國100強企業共派出扶貧干部1,870人,平均每家企業派出67人。其中中國移動派出扶貧干部最多,達到500人。

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五、多措并舉綜合施策

中國100強企業在脫貧攻堅過程中堅持綜合施策,涵蓋教育扶貧、產業扶貧、消費扶貧、健康扶貧、旅游扶貧等十余個領域。其中開展教育扶貧的比率最高,達92%;其次為產業扶貧,達77%;消費扶貧位列第三,達67%。

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六、   攻堅克難定位精準

61%的中國100強企業幫扶地點涉及到以“三區三州”為代表的全國廣大深度貧困地區,幫扶地區選擇精準;33%的100強企業面向以留守兒童、婦女、殘障人士、老年人等為代表的特殊困難群體設計、開展扶貧項目,幫扶對象精準。

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七、   注重培育內生動力

63%的中國100強企業采取各種方式培育貧困群眾內生動力,包括加強黨建引領、建設“三支隊伍”、加強技能培訓、強化文化建設等。

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八、   緊密結合企業主業

超七成企業在扶貧中結合主業優勢,實現企業發展與貧困地區脫貧“雙贏”。

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九、   高效整合各方資源

超七成的企業在扶貧工作中整合各方資源,構建扶貧工作共同體。其中與企業、社會組織和政府的合作位列前三。

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十、   扶貧脫貧成效豐碩

中國100強企業的扶貧項目覆蓋全國30個省/市/自治區,其中云南、新疆和青海是中國100強企業幫扶數量最多的省份。15家披露年度扶貧成效的企業年度扶貧工作共惠及約634萬人,帶動建檔立卡貧困戶脫貧79萬人。

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中核集團、中國石化、碧桂園集團、伊利集團、平安銀行、字節跳動等企業高管以及中國社會扶貧網相關負責人出行活動并做主題分享,中國華能、東風汽車、樂萬家、本來生活、洋蔥數學等企業的代表參加圓桌對話。政府部門、研究機構、知名企業及主流媒體代表100余人出席會議。(高君明)

編輯:秦云

關鍵詞:企業扶貧藍皮書 精準扶貧

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