今天的溫州已成為我國民營經濟最發達的地區之一。溫州民營經濟從起步到發展壯大，其歷程可謂波回浪折，在無奈中起步，在曲折中前進，在爭論中發展，在探索中壯大。正是這種敢為天下先的精神，讓溫州人從家庭作坊、擺攤叫賣、沿街推銷、設店開廠到股份合作、企業集團、資產經營、網絡貿易，也是中國的市場經濟從萌芽逐步與國際經濟接軌全過程的路演。

——題記

■傳承

4月12日，浙江省樂清市經濟開發區，紅光電氣集團要比以往熱鬧一些。

作為這家公司的董事長，林中華耐心地回答客人們的所有問題。他對未來的強烈信心也感染著身邊的人。

放在溫州、浙江乃至中國民營企業陣營中，紅光電氣集團一年實現6.5億元的產值，并不那么耀眼。即使在樂清，紅光電氣集團也并不是最大的民營企業。

不過，看到它近幾年年均20%的增長速度，沒有人會忽略這家已經創業36年的公司。

是的，如果你知道它的歷史，更會對這家長青企業投去敬佩的目光。

林中華的岳父吳師濂，是這家企業的創始人。1982年，吳師濂因違反工商法規被捕關押63天。最終，以罰款6000元為代價，重獲自由。第二年，他重操舊業，最終創立了浙江紅光金具有限公司。

那一年，與吳師濂同遭厄運的還有10個人。這11個人，因其中8人曾獲得政府表彰，被稱為“八大王”。

對！這就是中國民營經濟史上有名的“八大王事件”———一段中國經濟改革曲折歷程的歷史見證，一群推動中國經濟改革的先鋒，就此被寫入了中國歷史。

今天，他們的后人，接了棒。

只是今天，創造歷史的人，不再迷茫。即便經濟偶有波折，信心仍舊寫在臉上。

“目前溫州以創建‘兩個健康’先行區和國家自主創新示范區為抓手，打造全國一流營商環境，助力民營經濟高質量發展。”林中華動情地說，每一個溫州企業家都能深刻感受到這種巨大的變化，深刻體會政府切切實實為企業辦實事、為社會謀福利的暖心之舉，我們對未來充滿信心。

■奮斗

曾有一種觀點認為，溫州經濟的蓬勃發展，是政府管得少。

這句話，對了一部分。

地理上，溫州三面靠山、一面臨海。40年前的溫州，人口稠密，資源匱乏，交通閉塞，工業落后，是當時中國最為貧困落后的地區之一。

記者在柳市鎮的大街小巷里采訪，每到一家商戶，他們異口同聲地告訴記者：我們溫州的民營經濟是“放”出來、“逼”出來、“創”出來的。

1980年12月11日，小雜貨鋪小老板章華妹從溫州市工商行政管理局領到“東工商證字第10101號”營業執照。這是改革開放后，中國第一份個體工商業營業執照。

那一年，溫州在松臺街道就正式發放了1844份個體戶營業執照。這批領證者，成為中國第一代個體戶。

此后，缺少地利條件的溫州人，走出溫州，走遍千山萬水，想盡千方百計，在中國改革開放之路上，創下一個個第一：1982年，溫州的個體工商企業超過10萬戶，約占全國總數的10%，30萬經銷員奔波全國；1983年，出現了全國最早的農村專業市場——永嘉橋頭紐扣市場；1984年，集資興建了中國第一座農民城———龍港農民城……到1993年，溫州股份合作經濟發展到高潮，企業數達36845戶，占全市企業總數的54.2%。

溫州人的奮斗，創造了令人矚目的經濟奇跡：從1978年到2017年，地區生產總值增長412倍；人均GDP增長248倍；財政收入增長575倍……

讓創造社會財富的源泉充分涌流！這是溫州的經驗，是溫州人的精氣神，更是溫州文化的支撐。在世界各地有陽光的地方就有溫州人，就有同胞的親情團結，就有了中國文化的元素傳播……

■改革

在一個經濟體中，如果只有資本的力量，只強調市場的作用，無疑是一個叢林法則支配的怪胎。這個常識，已經在18世紀左右的資本主義國家不斷上演過。

在中國經濟轉軌的過程中，讓市場充分發揮資源配置決定性作用的同時，政府更好發揮作用，也是至關重要的一方面。

溫州經濟，也是扶出來的。采訪中，記者不斷聽到這樣的判斷和介紹。

正月初八，“兩個健康”作為新春第一會，在溫州高規格啟幕。

浙江省副省長、溫州市委書記陳偉俊指出，民營經濟的持續健康發展是溫州發展的基礎所在、特色所在、潛力所在、命運所在。要以強烈的危機意識，將“兩個健康”作為現階段破解溫州民營經濟一系列問題、應對一系列挑戰的主載體，喊響“民營經濟看溫州”，重塑民營經濟新標桿。

企業家要健康成長，企業要健康發展。但經濟的盲目性怎么克服？發展的視野怎么拓展？個人怎么與時代真正同呼吸、共命運？這些答案，僅靠企業家自己的努力，是遠遠不夠的。

2019年3月初，溫州民營經濟學院正式揭牌，黨政干部和企業家“一屋同學”的親清政商學堂、青藍新學也宣告開班。

這一率全國之先的動作，旨在助推民營企業和企業家在“兩個健康”先行區創建工作中實現“精彩蝶變”。

2018年8月9日，溫州市獲批創建全國首個新時代“兩個健康”先行區。

目前，溫州先后承擔了30項國家級和28個省級改革試點，其中以民營經濟為主導的資源要素改革走在全國前列。2018年“最多跑一次”事項100%覆蓋，“溫州環境”獲得點贊。

其中，推出政商交往“正面清單”“負面清單”和清廉民企建設“引導清單”，讓市場的歸市場，政府的歸政府，政商互動界限清、權責明、效果顯。

數據顯示，溫州市民營經濟高質量發展釋放出了積極信號。從基礎性指標看，1—2月，全市規模以上工業總產值677億元，同比增長8.9%，居全省第三；從關鍵效益性指標看，規模以上工業高新技術產業、裝備制造業、戰略性新興產業增速均高于全市平均水平，2月份的PMI指數上升至56.7%，為近23個月以來的新高。

■引領

在中國電子元件百強企業合興集團有限公司，公司黨委創造性地建立了“紅色調解員”制度，有力預防化解員工矛盾糾紛，營造了文明和諧的工作環境，助推了企業健康發展。

在柳市鎮，正泰集團黨委創新基層組織建設，建立“五結合”學習型班組，推動思想政治工作重心下移。員工主人翁意識增強，參與公司管理積極性高漲，促進公司經濟效益的持續、穩定增長。強大紅色動力，助推著正泰集團高質量發展。

“集團于1998年成立溫州首家民營企業黨委，現有支部49個。面對復雜經濟形勢，我們通過召開黨企聯席會議、開展理想信念教育實踐活動、舉辦班組黨課等形式，把員工的信心提振起來，把管理層的精神鼓舞起來。尤其是中央民營企業座談會后，集團黨委立即召開專題學習會，上海、杭州、溫州三地管理人員和黨組織班子成員等400多人通過視頻分會場同步學習，大大提振企業的發展信心。”正泰集團黨委書記、監事會主席吳炳池介紹說。

2018年，正泰集團營業收入同比增長17%，出口同比增長30%以上。

道路決定命運。方向決定前途。

目前，溫州模式的主要發祥地樂清已建立兩新黨組織1485家，實現全領域覆蓋，兩新黨建品牌亮點不斷涌現，享受“黨建紅利”的民營企業越來越多。

溫州當地規模以上非公企業黨建覆蓋90%以上，民企普遍認為黨員素質比較高，喜歡優先錄用黨員。黨員帶動周圍員工提高和進步，更多的民營企業通過聘請專職黨支部書記或黨委書記來關注員工思想動態，紅色引領正為民營企業提供澎湃動力。

雁蕩山潤澤厚，甌江水流不息，溫商故事正寫續曲。