新華社呼和浩特1月9日電（記者劉懿德）內蒙古自治區紀委日前出臺實施辦法，從制度層面建立了預防、查處誣告陷害行為，以及為受到不實反映的干部澄清正名的常態化工作機制，將進一步凈化政治生態，調動和保護廣大干部干事創業的積極性。

據《關于查處誣告陷害信訪舉報為干部澄清正名的實施辦法（試行）》，向紀檢監察機關及其派駐（出）機構惡意檢舉控告，意圖影響個人、干擾組織，使黨的組織、黨員干部和公職人員受到黨紀國法追究或名譽受到不良影響等7種行為，將被認定為誣告陷害信訪舉報行為。

冒用他人名義進行誣告陷害、嚴重干擾換屆選舉和干部選拔任用工作，以及對依紀依法進行調查已有明確結論，但仍捏造違紀違法事實反復舉報、誣告陷害他人等9種情形，將被認定為從重或加重情節。

辦法還明確了澄清正名、消除負面影響的方式，即經調查核實，認定干部受到誣告陷害、錯告誤告且符合澄清情形的，按信訪舉報“分級負責、歸口辦理”和“誰辦理、誰澄清”的原則實施澄清工作。必要時，基層紀檢監察機關可報請上級機關直接實施澄清。同時，向被誣告陷害、錯誤誤告干部所在單位黨組織通報反饋。

為確保工作效果，辦法要求建立紀檢監察機關與組織、公檢法、審計、信訪等部門的信息溝通聯系機制，加強協作配合，及時發現和處理誣告陷害信訪舉報。

近年來，一些誣告陷害、不實舉報等現象，既讓被誣告陷害的干部背上了沉重的思想負擔，也嚴重挫傷了其他干部勇于擔當、干事創業的積極性。

內蒙古自治區紀委監委相關負責人說，辦法明確了紀檢監察機關打擊誣告陷害工作的行動路徑，鞏固了敢擔當、有作為的選人用人正確導向，消除了擔當干事、敢作敢為者的后顧之憂，將營造出激勵黨員干部擔當作為的正向氛圍。（完）