中新網上海12月2日電(記者 許婧)由蘇浙皖滬人社、教育部門共同主辦的“2018年長三角地區人才交流洽談會暨高校畢業生擇業招聘會”2日在上海舉行，540家企事業單位推出1.2萬余個崗位。招聘會收到簡歷5536份，達成初步意向1849人次，進場人數6500余人。

長三角一體化已上升為國家戰略，今年是長三角地區一體化發展的起始年，也是關鍵之年。蘇、浙、皖、滬三省一市的人才服務部門也將在更廣泛的范圍內，進一步加強互通合作，更好地融入長三角地區一體化發展之中。

上海市人才服務中心副主任李明介紹說，本場招聘會正是基于長三角一體化發展的需要而加開的一場招聘會，同時也是一次試水。對上海而言，作為長三角地區合作的牽頭單位，在人才流動過程中如何搭建平臺，本場招聘會也是一次很好的嘗試。此次邀請的540家企事業單位中，100家來自蘇浙皖三省，他們帶來了長三角地區發展共同需要的關鍵、急需崗位，這也預示著長三角地區將迎來新一輪高質量發展。

今年初，滬蘇浙皖四地人社部門共同簽署了《三省一市人才服務戰略合作框架協議》，并于3月25日正式啟動。之后數月，四地人才服務的合作項目迭出、活動的規模和質量大幅提升，尤其是在人才交流方面，舉辦了多場大型人才交流洽談會、高校畢業生校園招聘會。本次招聘會是今年的“收官之作”。

根據初步統計，本次招聘會推出的崗位涵蓋了現代制造、生物科技、計算機軟件、外貿物流、建筑設計、科學研究及教育衛生等行業，其中部分單位對人才的需求可謂量大質高，像一些科研、教育類的單位，一般都需要碩士研究生及以上學歷且有一定科研與開發能力的中高級人才。根據各單位人才需求信息，本次招聘會推出的1.2萬多個崗位中，需要博士學位的崗位有583個，碩士學位的1925個。

參加本次招聘會的540家單位中，有中央直屬單位在內的國有企業、事業單位138家。民營、外資企業約有380家，他們推出的崗位占到總數的60%左右，而且高層次人才占比較高。如中國船舶工業集團公司、中國十七冶集團公司、中國電子科技集團公司、中國重汽集團公司等，另外還有上海航空發動機制造有限公司、中鋼集團安徽天源科技公司、江蘇悅達紡織集團公司等知名制造、科研單位。這些單位今年以來已經參加過多次招聘會，這次又前來招聘，顯示他們對于人才需求的迫切性。

本次招聘會上，吉林省人社廳特地組織了30家企事業單位前來招賢納才，他們在招聘會現場宣傳吉林省引才引智政策、招聘中高級優秀人才。

吉林招聘單位攤位上，懸掛的“振興吉林 人才先行 歡迎吉林學子回家”紅色橫幅頗為引人注目，記者剛走到其中一家企業攤位前，招聘人員熱情地送上吉林省就業創業宣傳冊和崗位一覽表，并說除了各自企業宣傳頁，所有吉林招聘單位都將發放這幾份宣傳資料。部分在上海和華東地區工作和學習的吉林籍人才有回省內就業的意愿，但不是特別強烈。

吉林省人才交流開發中心市場指導處負責人單瑩說，此番來滬招聘，目標群是在長三角地區就讀的吉林籍學子，希望他們學成后回到家鄉就業、創業，“目前在長三角地區工作學習的吉林籍人才有回省就業的意愿，我已經收到電話咨詢，今天現場也有人來對接”。

“雖然有些忐忑，但還是頗有信心，因為吉林各省市均出臺了頗為優厚的人才政策”，吉林省人才中心副主任陳海山說，除了政策支撐，吉林還將加大在長三角地區的宣傳力度，吸引更多中高級人才回家。(完)