江蘇宿遷市政協(xié)建立委員履職報告四項制度

織密制度約束  激發(fā)履職動力

10月22日,江蘇省宿遷市政協(xié)召開全市政協(xié)系統(tǒng)黨建座談會。此前,10月19日,為配合宿遷市委辦公室印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)全市政協(xié)系統(tǒng)黨的建設(shè)的意見》,宿遷市政協(xié)研究出臺了《市政協(xié)委員履職報告四項制度》《市政協(xié)黨組成員“三聯(lián)系”制度》等配套制度,進(jìn)一步織密制度約束,激發(fā)委員履職動力。

資料圖

四項制度明確了報告內(nèi)容、報告方式和執(zhí)行反饋等。文件強(qiáng)化了委員履職情況的結(jié)果運(yùn)用。市政協(xié)辦公室按年度、屆次匯總委員履職情況,形成委員履職檔案,每年全會期間進(jìn)行書面通報;每屆末向市委組織部、市委統(tǒng)戰(zhàn)部等有關(guān)部門通報。常委述職情況報送市委,并抄送市委組織部、市委統(tǒng)戰(zhàn)部。委員、常委履職情況作為履職評價及可否繼任的依據(jù)。各界別組的交流材料參與創(chuàng)新性工作成果評選。各專委會工作報告作為年度績效考核的依據(jù)。

“政協(xié)工作潛力在委員,活力也在委員。市政協(xié)把委員隊伍建設(shè)作為政協(xié)黨的建設(shè)的重要組織部分,在年初印發(fā)《關(guān)于建立市政協(xié)委員履職管理制度的通知》《關(guān)于鼓勵開展創(chuàng)新性政協(xié)工作的實施意見》的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步建立健全委員年度報告、常委屆中述職、界別組工作交流和專委會工作匯報等四項制度,旨在將現(xiàn)有的制度性成果和實踐中積累的經(jīng)驗做法進(jìn)行固化、細(xì)化和量化,通過制度約束和鼓勵激勵充分調(diào)動委員、常委、界別組和專委會的履職積極性,進(jìn)而推動政協(xié)工作提質(zhì)增效。”宿遷市政協(xié)主席王益表示。(許田靜   江迪)