近日,省委人才辦發(fā)布了今年上半年《全省人才集聚情況分析報(bào)告》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)告》)。在日趨激烈的引才競(jìng)爭(zhēng)中,浙江堅(jiān)持建設(shè)優(yōu)良人才生態(tài)不動(dòng)搖,在人才“引育用”上不斷“加碼”,呈現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的良好局面。

人才凈流入率是一個(gè)地區(qū)人才生態(tài)的重要風(fēng)向標(biāo)。今年上半年,全省新引進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生25.8萬(wàn)余人,同比增長(zhǎng)18.9%。其中,杭州新引進(jìn)6.2萬(wàn)余人,占引進(jìn)總數(shù)的24.2%。國(guó)內(nèi)知名招聘機(jī)構(gòu)發(fā)布的二季度全國(guó)人才競(jìng)爭(zhēng)熱度指數(shù)顯示,杭州人才凈流入率再次遙遙領(lǐng)先,達(dá)到9.88%,連續(xù)6個(gè)季度保持全國(guó)第一。

作為流動(dòng)的寶貴資源,人才選擇浙江,很大一方面得益于浙江的數(shù)字經(jīng)濟(jì)先發(fā)優(yōu)勢(shì)和濃厚的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新氛圍。

放眼全省,數(shù)字經(jīng)濟(jì)正成為浙江引才的寬闊“河口”。今年上半年全省引進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的院士專(zhuān)家126人,占引進(jìn)總數(shù)的近30%,“磁吸效應(yīng)”明顯。

全省各地也紛紛出臺(tái)“升級(jí)版”人才新政,吸引了大量各領(lǐng)域人才。今年2月,杭州出臺(tái)了《關(guān)于加快推進(jìn)杭州人才國(guó)際化的實(shí)施意見(jiàn)》,重點(diǎn)圍繞外國(guó)人才引進(jìn)和本土人才國(guó)際化培養(yǎng),創(chuàng)新提出“全球聚才十條”“開(kāi)放育才六條”等政策。今年3月1日,寧波實(shí)施《寧波市區(qū)戶(hù)口遷移實(shí)施細(xì)則(試行)》,大幅降低人才落戶(hù)門(mén)檻,明確大專(zhuān)以上應(yīng)屆畢業(yè)生可先落戶(hù)后就業(yè)。溫州出臺(tái)的《關(guān)于高水平建設(shè)人才生態(tài)最優(yōu)市的40條意見(jiàn)》,對(duì)人才的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)、配套資助等支持力度都比以往有大幅提升。

在聚天下英才而用之,做大做強(qiáng)人才“基本盤(pán)”的同時(shí),《報(bào)告》還透露出一個(gè)喜人訊息——浙江的人才結(jié)構(gòu)進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化,人才質(zhì)量效益穩(wěn)步提升,主要表現(xiàn)為:高端尖子人才隊(duì)伍日益壯大。今年上半年全省全職或柔性引進(jìn)海內(nèi)外院士157名(其中全職6人),國(guó)家“千人計(jì)劃”、“萬(wàn)人計(jì)劃”等國(guó)內(nèi)領(lǐng)軍人才310名(其中全職235人)。從國(guó)家“千人計(jì)劃”、省“千人計(jì)劃”申報(bào)情況看,共有723人申報(bào)國(guó)家“千人計(jì)劃”,同比增長(zhǎng)24.7%,1856人申報(bào)省“千人計(jì)劃”,同比增長(zhǎng)37.4%。人才國(guó)際化水平也不斷提高,海外人才來(lái)源國(guó)不斷增多,尤其是來(lái)自“一帶一路”沿線國(guó)家的人才數(shù)量顯著上升,申報(bào)“千人計(jì)劃”的人數(shù)同比增長(zhǎng)154.5%。

引得來(lái)還要用得好,我省為海內(nèi)外人才搭建的舞臺(tái)更加廣闊。《報(bào)告》顯示,今年上半年,浙江共簽約引進(jìn)中科院大學(xué)杭州高等研究院、北大信息技術(shù)高等研究院、北京航空航天大學(xué)寧波研究生院等7家高校院所,新增了58家省級(jí)院士專(zhuān)家工作站和博士后工作站,人才承載能力進(jìn)一步增強(qiáng)。之江實(shí)驗(yàn)室、西湖大學(xué)等平臺(tái)為高層次人才盡情發(fā)揮才智,創(chuàng)造了巨大空間。(記者 李攀 通訊員 章榮明)