5月9日上午，華南理工大學廣州國際校區項目在廣州市番禺區廣州國際創新城啟動建設。該校區將建設10個前沿交叉學科學院和若干個研究院，對接國家和區域需求，從事國際前沿科學研究，推動高水平科技成果轉化，培養高端創新人才，助力廣東實現“四個走在全國前列”。

“發展是第一要務，人才是第一資源，創新是第一動力。”目前，創新型國家建設如火如荼，“中國制造2025”高速推進，廣州也正在大力推進國家創新中心城市和國際科技創新樞紐建設，發展IAB、NEM產業，對接粵港澳大灣區建設。可以說，無論是參與國際競爭，支撐國家創新發展戰略，還是城市自身發展的需要，對高端人才和優秀人才的需求比任何時候都更為迫切。

作為一所圍繞科技前沿布局的創新型大學，華南理工大學廣州國際校區項目采用教育部、廣東省、廣州市、華南理工大學四方共建的全新方式，在國際化辦學模式上，也進行了創新型探索，有別于大多數中外合作辦學采用的校校之間“一對一”模式，而是由每個學院和全球排名靠前的世界一流大學進行“一對一”或“一對多”的合作，匯聚全球創新要素開放辦學。華南理工大學廣州國際校區項目的啟動，一方面為高端人才提供了國際頂尖水準的廣闊平臺，加速推動世界一流科技人才和創新資源的流動。目前，廣州國際校區已引進各類高層次人才90人，包括兩院院士和歐美發達國家院士12人，長江學者、國家杰出青年、“千人計劃”專家等全球頂尖人才12人。另一方面，為加快培養創新人才提供強大的支撐。華南理工大學廣州國際校區2019年9月正式啟用，預計在校學生規模為1.2萬人。無論是人才的引進還是培養，都將為廣東廣州的創新發展提供源源不斷的人才保障與智力支持。

用創新的精神和理念來謀劃和推進高校建設和人才培養，創新人才體制機制是關鍵。去年，廣東重磅推出《關于深化人才發展體制機制改革的實施意見》，提出了系列改革創新舉措。廣州近兩年也密集出臺了一系列人才政策，比如，關于加快集聚產業領軍人才的意見，關于高層次人才認定、培養資助和服務保障方案，并且提出實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，建立科學規范的高層次人才評價體系，吸引高層次人才來穗創新創業。這些改革創新舉措，貫穿于人才培養、人才引進、人才評價、人才流動、人才激勵的方方面面，為以更加優化的方式集聚和發揮人才的創新引領作用提供了政策保障。

要將人才轉化成為創新發展的動力，引進來，還要用得好，良好的創新生態和創新平臺至關重要。美國硅谷創新之所以能夠長盛不衰就是因為形成了最具活力的創新生態系統。數據顯示，截至去年底，廣東累計引進諾貝爾獎獲得者、發達國家院士、終身教授等143人，居全國前列。這彰顯廣東對于世界頂級人才的強大吸引力，許多海外人才之所以愿意到廣東廣州來，更重要的是看中了這里的創新環境與創新平臺。廣東自貿區、粵港澳大灣區等國家發展戰略的疊加，全方位、多層次的科技創新扶持政策和市場化國際化法治化的營商環境，都為創新發展提供了良好的環境，而廣州聚焦IAB、NEM產業，也為科技創新成果的轉化提供了支撐，形成了“創新驅動—產業發展—人才集聚”的良性創新生態。

城市的競爭歸根結底是人才的競爭。廣州應牢牢抓住高水平高校建設的大好機遇，加快構建具有全球競爭力的人才制度體系，培育良好的創新生態，集聚高端人才，為城市創新發展提速。