5月3日，北京市人民政府印發《北京市公共信用信息管理辦法》。其中規定，對信用狀況不良的單位和自然人，可能面臨在辦理行政許可過程中，被重點核查；限制參與政府采購、政府購買服務、國有土地出讓、政府投資項目或者主要使用財政性資金項目的招標等活動；限制擔任單位的法定代表人、負責人或者高級管理人員等。

打造信用城市，建設信用社會，需要一系列制度支撐，構建起覆蓋全社會的信用管理、聯合懲戒體系，為守信者開啟綠色通道，讓失信者寸步難行。此次北京出臺公共信用信息管理辦法，旨在規范各級行政機關對公共信用信息的歸集、公布和使用，但其中提到的公共信用不良限制擔任某些職務的規定備受關注。可見，以制度遏制失信行為有利于使人樹立正確的信用導向。

古人云：人而無信，不知其可。政府信用事關政府形象和公信力，在社會信用體系中居于十分重要的位置，公職人員更要做守信的表率、誠信的楷模。讓失職人員更加珍惜公共信用、堅守信用底線，黨政機關和國有企業組織人事部門應通過推廣“信用檔案”，加強與信用信息管理平臺的信息共享，以年度考核、提拔獎懲等手段予以獎罰。同時，對于其他自然人的失信行為如何執行罰則，真正不折不扣地落實“限制擔任單位的法定代表人、負責人或者高級管理人員”等要求，還需加強政府部門之間的聯動，作出制度性安排，細化硬化相關具體措施。