3月初,記者在下姜村蹲點的時候,大學生村官方琳一直在忙一件事:擬寫下姜村的人才“招賢令”?！拔覀円魡靖嘞陆谕獾哪贻p人、鄉賢和有志于‘三農’事業的創客們,來下姜創業,與下姜共成長。”方琳說,這封信,下姜要發向全國。

資料圖 新華網

地處浙西偏遠山區、僅有221戶農家的小村莊,為何還要向全國招才引智?在今年全國兩會參加山東代表團審議時,習近平總書記強調,“要推動鄉村人才振興,把人力資本開發放在首要位置,強化鄉村振興人才支撐”,這正切中當前下姜的發展脈搏。

在下姜的7天蹲點調研中,我們深切感受到,面臨著做大電商產業缺人才、提升民宿缺人才、黨建后備力量缺人才等各種挑戰,下姜村在實施鄉村振興戰略時求賢若渴的迫切與決心。

脫貧致富

全靠“引路人”“明白人”

春天的早晨,當第一縷陽光灑向大地,村頭村尾響起動感音樂,下姜村開始了忙碌的一天。70歲的民宿經營主姜德明早早起了床,為前一晚入住的客人張羅早飯?！澳銊e看現在村里越來越熱鬧,幾年前,村里可沒啥人氣。”姜德明感慨道。

先有人氣,后有生機。姜德明清晰地記得,下姜村也曾能人輩出?！白钤绲臅r候,村里沒人跑出去,有的村民養豬,有的村民養蠶,有的村民瞅準城里人冬天烤火,靠賣木炭一天能賺三塊錢,十里八鄉都出了名?！痹诮旅餮劾?下姜村的沒落是從上世紀90年代開始的,鄉鎮企業經營不景氣,村里鼓勵大家外出打工。漸漸的,下姜村常年有一半人在外打工。

大批年輕人涌入城市,村里人逐漸減少,這也是整個浙江當時面臨的現實。上世紀90年代后期,隨著我省城市化進程加快,世代日出而作的農民“洗腳上岸”,或開店辦廠,或進城務工。年輕人少了,鄉村如何發展?2003年,時任浙江省委書記習近平第一次來下姜村調研,當了解到村里的蠶桑、茶葉、早稻等農產品沒有競爭力后,他說:“‘三農’工作要想有突破,‘明白人’是關鍵?！彪S即指示派科技特派員下鄉,幫助村里發展現代農業,并叮囑省農村能源辦公室派專家指導沼氣建設。

2003年7月,在省委十一屆四次全會上,習近平全面系統地概括了浙江發展的八個優勢,提出了指向未來的“八八戰略”,并提到了“人才強省”。2004年,省委、省政府作出《關于大力實施人才強省戰略的決定》。

回憶起習近平總書記當年的諄諄教導,老支書姜銀祥至今難忘。2004年10月4日,習近平再次來淳安考察,利用晚上的休息時間,召開下姜村下一步工作“問診會”。“會上,總書記再次提到‘八八戰略’,強調了人才的重要性,下姜村要振興,不僅要靠外來人才幫扶,更要靠村民的內生動力?！苯y祥說,過去都是討錢討項目,原來村里最缺的是人才。

會上,姜銀祥提出建一幢科技文化樓,讓村里有培訓效益農業的場地。在省市資金支持下,三年后,下姜村科技文化樓建成,一批批種茶大戶、養蠶大戶從這里走出?！跋陆薪裉?最離不開習總書記這位引路人!”姜銀祥如是說。

下姜村還積極轉變理念,為回村“能人”提供發展平臺。2008年,在杭州開了十年出租車的姜祖見,帶著城里人的眼界回來了,村里首次有了回歸的“年輕人才”?！盎卮搴?村兩委鼓勵我學習葡萄種植,讓我管理220畝現代葡萄園。”回想起當時情景,姜祖見十分激動。

“能人”帶著村民干:村民楊時洪帶頭承包草莓園,江順祥把麻糍賣上網,姜祖解堅持手工編竹籃……在他們的帶領下,下姜村奮力奔小康。2017年,下姜村的人均收入達到27045元,實現了從窮山溝到綠富美的幸福嬗變。

鄉村振興

“農二代”“農創客”率先歸來

臨近中午,下姜村的游客逐漸多了,鳳林港兩岸飄來陣陣菜香。走進“鳳林農家樂”,37歲的姜東勤正舀著一鍋魚頭湯,身旁砂鍋上的土豬肉“噗噗”冒著熱氣?！坝浾咄?又見面啦!”一陣寒暄后,他開心地伸出4個指頭,“去年,我的收入破了40萬元!”

2011年,瞄準家鄉的生態優勢和淳楊線開通的交通機遇,剛從部隊退役的姜東勤毅然選擇回鄉創業。這位在部隊開了眼界、學了計算機本領的“農二代”看準鄉村旅游前景,大膽開出了下姜村第一家民宿。

他的“吃螃蟹”之舉,讓仍在觀望的村民有了信心?！澳贻p人腦子活,眼界寬,跟著他們干,不會錯!”姜東勤隔壁的“追夢山莊”經營戶余春法說,正因為姜東勤的示范,他才有決心拆掉老宅建新房,搞起了民宿,因為規模大,如今收入反超姜東勤,日子過得紅紅火火。

截至目前,美麗的鳳林港沿岸,陸續辦起23家民宿和農家樂,成為下姜村的一大富民產業。

“農二代”創業的底氣從何而來?走訪過程中,記者聽到最多的一句話是“綠水青山就是金山銀山”。2012年,省第十三次黨代會提出“堅持生態立省方略,加快建設生態浙江”,隨后,美麗浙江建設被提上日程。在這樣的大背景下,淳安積極推進美麗鄉村建設,提出打造“全域景區化”,下姜村成功創建國家3A級旅游景區。

正因如此,緊隨“農二代”的腳步,原來在城里工作的“農創客”也回來了。

在下姜村最北面的山坡下,姜麗娟設計的“棲舍”民宿主打北歐風,震撼村民的同時,也讓他們領略了“精細化管理”的重要性:民宿要上網,服務要定制。

“營銷和服務要跟上,這是下姜村的短板?！苯惥暝诤贾莨ぷ鬟^8年,作為回村發展的80后創客,她擔負著幫助村民學會網上推銷的重任。

廣闊農村,大有可為。5年間,下姜村的返鄉村民和外來創業人員超40人,他們的回歸,讓下姜更加生機勃勃,煥發出不一樣的風情:

走在鄉間小道,我們既能看到廢棄鐵鍋上栽滿紅辣椒,也能尋見城里人偏愛的多肉植物;白天感受純正千島湖風味的農家土菜,夜晚領略燒烤派對播放的音樂。城與鄉,不同理念的交融,在下姜村釋放出強大的能量。

觀念碰撞間,村民資源共享的意識增強了。2016年,在北京做電商的邵娟回到下姜,花費300萬元打造精品民宿“玖玖”。當了解到鄰村村民鄭忠誠的“云野溪溪里”民宿鄉野味十足,她便主動上門對接溝通,實現了資源和客流共享。“我的民宿是歐美范,碰到喜歡田園風的游客,我就會介紹他們到‘云野溪溪里’,鄭忠誠也一樣。”邵娟說。

民宿經營戶也有了拼服務的意識。去年,村里迎回了一名餐飲人才:淳安縣魚味館的主廚姜蘇榮回村開民宿了,引來很多農家樂經營戶上門學習。姜蘇榮索性每月開出免費烹飪課,手把手教大家燒菜擺盤。“碰到哪戶要接待大型旅游團隊,我還會單獨開小灶,幫他定好菜單?！苯K榮笑著說,現在,他的徒弟遍布全村,美食成了下姜村的新招牌。

“這些見過世面的年輕人,善學習有技術懂市場,就是我們村最需要的人才,他們是下姜鄉村振興路上的領頭羊。”下姜村黨總支書記姜浩強說,他們帶來了全新的生產方式、服務理念和經營策略,帶動不少村民漸漸向“懂技術、懂創新、懂經營”的新型農民轉型。

歸去來兮

山村渴望鳳凰歸

3月22日,一場旅游推介會在千島湖隆重舉行。推介會現場,記者再次碰到了姜浩強。他高興地說,這次他四處聯系了40多家旅行社前來參會?！熬褪且尭嗳酥老陆暮?愿意來下姜創業?！?/p>

傾注心血的背后,是對村莊發展的強烈責任意識和機遇意識。在下姜,無論是與黨員干部聊天,還是到村民家拉家常,記者屢屢聽到類似這樣的話:“黨的十九大提出鄉村振興戰略,這是大機會,我們下姜在習總書記的指引下從來沒有落后過,這次可不能落后!”

面對前所未有的歷史性機遇和村民強烈的發展愿望 ,姜浩強認為“鄉村振興是篇大文章”,他說:“我們當前最大的渴望就是人才!人才!還是人才!我們缺各種各樣的人才!”

吸引更多人才回村,就要把優越的政策制訂出來,讓愿意留在鄉村、建設家鄉的人留得安心,讓愿意上山下鄉、回報鄉村的人更有信心。習近平總書記在今年全國兩會期間作出重要指示,激勵各類人才在農村廣闊天地大施所能、大展才華、大顯身手,打造一支強大的鄉村振興人才隊伍,這為下姜村的人才振興指明了方向。

以優美生態為支撐,下姜村推出一系列吸引人才回歸的舉措。

打出“鄉情牌”,吸引外出的年輕人。在村口的一間徽派建筑里,姜德華正忙著裝修,春節前還決定回城里的他,現在已下定決心留在村里發展?！敖獣浺粋€月至少上門15趟,跟我講發展前景、扶持政策,家鄉有發展機會,誰不想留下來呢?”新的一年,姜德華和愛人計劃開出村里還沒有的烘焙店和奶茶店,擼起袖子干一番事業。

帶著規劃去引才,吸引外來創客到下姜。不久前,杭州市出臺的“下姜村及周邊地區鄉村振興發展規劃”,為村干部招商引才增加了底氣。下姜村隔壁的大墅村,10多位竹匠藝人躍躍欲試,“村干部來跟我們講新規劃,聽說這一片要抱團打造鄉村振興示范區,我們更有信心了。”淳安縣四星級鄉土人才余允省說,今年,他要聯合下姜村的竹匠藝人,創作更多的竹編文創產品,到杭州文博會、義烏森博會等專業平臺參展。

讓人才到村里來舒心創業,下姜村還特別注重打造創業軟環境。在下姜村展覽館隔壁的“就近跑一次”服務點,民警傅志聰忙著為村民辦理戶籍登記。在公示牌上,張貼著85個“最多跑一次”事項,包括旅館業特種行業許可證核發、居住房屋出租登記等事項。“過去要辦理這些業務,近一點要走半小時到鎮里,遠一點要開車到縣里,現在不出下姜村統統都能辦好。”傅志聰說,如果創業者沒空來辦理,他們還提供上門服務。

下姜村還召開座談會挖掘務工技能人才,舉辦村級春晚挖掘優秀文化人才,籌劃異地鄉村振興人才大會……更多的引才大招還在醞釀中。

春色滿園蘊生機,不信春風喚不回。人才回歸的春潮,終將匯成鄉村振興發展的強大動能。