某地為招商引資，制定印發了考核辦法，但不到半個月，就因“先天不足”，在一片質疑聲中宣告“壽終正寢”。原來，工作人員為圖省事，直接把異地的考核辦法“全盤照搬”過來，只改了時間、抬頭、落款單位便發了下去，成效可想而知。（3月20日《人民日報》）

制定政策、草擬文件、頒布方案，選擇向先進地區“取經”學習、尋求思路、找出辦法本無可厚非，畢竟別處的先進經驗，尤其是值得推廣、可復制的成果，的確有利于提升政策、文件等制定的實效，有助于更快、更好地將理論轉化為實踐。但學習經驗是一個研究思考、推陳出新的過程，如果單純地將別處的文件“復制粘貼”，只會造成嚴重的“水土不服”，對地方發展并無益處。

時下，仍有個別單位、少數同志奉行“拿來主義”，總覺得“外來的和尚會念經”，站在“巨人的肩膀上”總比自導自演、拍腦袋決策來得強，結果一看到“近乎完美”“超出想象”的外來文件“難以自拔”，索性通盤摘錄。有的同志確實基層經驗匱乏，僅有的實踐認知難以彌補思想舉措上的“空白”，為避免拿不出文件的“尷尬”，只好選擇“借用”。當然，也有的同志存在混工作“混任務”“圖個有”的想法，只求蒙混過關，不思施政好壞，結果卻造成個人信譽缺失、單位公信力下降的惡果。

“他山之石，可以攻玉。”外來經驗確實對本地頒布政策文件有所幫助，但前提是文件要融入自家的“骨血”“精髓”，凸顯自身的特色、優勢。搞生搬硬套之舉、行“拿來主義”之策，究其實質還是工作態度不端正、思想意識跑錯道，終究是“作風病”使然。尤其對地方而言，政策、文件是一項工作、一份事業的根基，一旦“基礎不牢”，必會“地動山搖”，更別提穩中求進，不斷滿足人民日益增長的美好生活需要了。特別是在新時代的氛圍下，大眾對公共政策的需求更高、對文件落實的關注更多，如果還不思進取，盡做些形式主義“假把式”，只會造成公眾的不滿意、不信任。

由此可見，制定政策、文件，與其奉行“拿來主義”，倒不妨從起草文件的源頭著手，讓制定思路更清晰、更明確，內容設定更務實、更精準，多出好政策、好文件，突出高質量、精細化要求。要強化調研意識，任何一個文件的出臺都不可能“信手拈來”，必須在深入基層、廣納民意、反復論證的基礎之上不斷打磨、雕琢成型，全面融入地方發展的實際情況、解決實際問題，充分提煉文件的權威性、實效性、可操作性。要挖掘發展潛力，即便我們推出了文件，也依然需要及時了解、把握好文件實施的進展、實踐的成果，不斷取精去粕、細化完善，確保執行的效果更好、發揮的功能更大、輻射的范圍更廣。只有這樣，通過不斷的創新、研究、實踐，文件的價值才能真正迸發出來，讓廣大群眾得到更大、更多、更好的實惠，不斷增進幸福感、獲得感、安全感。