創新支部建設 增強組織凝聚力 

民革太原市委會開展基層支部述職活動

本報太原訊 “從民革的發展史總結出的歷史經驗就是堅持中國共產黨的領導”，“數年來建立健全了支委會工作制度，使支部工作更加制度化、規范化、程序化”，“我們嚴格按照一人一案的提案方式，要求黨員認真撰寫提案”，“宣傳平臺《古交民革》五年來保持正常出刊”……這是民革太原市委會2月2日舉行的基層支部述職大會發出的聲音，32個基層支部的述職充分反映了2013年基層支部換屆后的成長歷程。

此前，中共山西省委書記駱惠寧對民主黨派工作提出了“日常管理上要有硬約束、工作推進上要有硬任務、業績考核上要有硬指標”的要求。民革太原市委會組織召開基層支部述職大會，這既是創新工作方式的一種新嘗試，也是借鑒執政黨述職述廉工作經驗的一種新舉措。

能否扎扎實實抓基層打基礎，是衡量市委會工作是否有序有為的重要標尺。為了使觀念深入到每一個基層支部，民革太原市委會主委陳繼光在市委會年初制定的2018年工作目標中，明確要求各基層支部主委述職。“我們這樣做的目的，就是為了提高民革黨員雙崗履職的主動性和責任感，努力把基層支部建設成為黨員自我教育的學校、團結互助的集體、參政議政的橋梁、培養人才的基地，增強組織凝聚力、向心力和活力。”陳繼光說。

按照工作部署，市委會高度重視，出臺述職方案，將基層支部述職報告匯編成冊。會前分成四組，每組有7至8個基層支部進行述職，分管副主委對基層支部述職報告進行了有理有據的客觀點評。述職大會上，基層支部主委深挖自身建設的好經驗好做法，圍繞主題，注重從查找問題角度談工作方法和成效，從回應問題角度分析產生問題的原因，從解決問題角度提出今后的工作舉措，就思想建設、組織建設、參政議政、社會服務和祖國統一等方面開展的工作進行了層次分明的闡述，內容豐富，形式多樣，特色鮮明。（閆 峰 岳 佳）