新華社北京３月１６日電（記者羅沙）記者１６日從最高人民法院獲悉，人民法院將繼續深入推進法官員額制改革，推動法官選任工作逐步走向常態化、制度化、規范化，突出法官辦案主體地位，全面落實新型辦案機制。

最高人民法院黨組成員、政治部主任徐家新接受記者采訪時表示，通過法官員額制改革，人民法院的整體工作和隊伍建設為之一新。２０１７年，全國法院員額法官人均辦理案件達到１８９件。最高人民法院員額法官選任完成后，在２０１７年７月至１２月的半年時間里，員額法官人均辦理案件達到５９．８件，相比改革前的２０１７年上半年，增長１２６．５％。

徐家新說，在嚴格堅持入額標準和程序的基礎上，人民法院將繼續從未入額法官中遴選法官，開展從法官助理中選任初任法官、在法院系統逐級遴選法官工作。

在員額法官管理方面，徐家新表示，人民法院將突出員額精準化管理，實行員額比例省內統一調配；突出能力和業績導向，完善法官績效考核體系，建立法官員額退出機制；突出法官辦案主體地位，全面落實新型辦案機制；突出“入額必辦案”，推動院庭長辦案制度化常態化，推動建立院庭長辦案考核監督機制，將辦案績效作為院庭長工作業績考評的重要內容；突出“放權不放任”，同步完善審判監督機制。

他同時表示，接下來，人民法院將全面落實法官單獨職務序列改革，加快推進審判團隊建設，深化法院組織體系改革，探索互聯網、金融、環境資源等專業性法院設置。此外，要積極穩妥推進法院內設機構改革，堅持在專業化建設基礎上實行扁平化管理，確保今年年底前完成這項改革任務。