新華社北京１２月１６日電（記者譚謨曉）１６日發布的《２０１７年中國大中城市職工養老儲備指數報告》顯示，２０１７年中國職工養老儲備指數為６０．８，比２０１５年的５９．７略有提高，儲備狀況處于基礎水平。

這份報告由中國保險行業協會、中國勞動和社會保障科學研究院、中國社科院世界社保研究中心、中國經濟信息社、平安養老保險公司聯合發布，調查了全國３６個具有代表性的大中城市５３００多名城鎮企業單位職工。報告每兩年發布一次。

分行業看，科學研究、技術服務和地質勘測業、金融業的職工養老儲備最高，排名最低的行業是住宿和餐飲業。

報告顯示，企業年金計劃和商業養老保險是職工養老儲備的重要組成部分，但受訪者中，參加企業年金計劃的職工人數比例僅為１５．５％，購買個人商業養老保險的職工比例為３８．５％。

報告還顯示，中國城鎮職工平均擁有不動產為１．０１套，比２０１５年的１．０６套略有下降，主要是年輕人住房擁有量下降所致。從金融資產持有情況來看，３６個大中城市職工平均金融資產為３５．３２萬元，相比２０１５年的５９．８萬元明顯下降。

報告建議，強化個人自我保障是提升養老儲備水平的最優選擇，職工參加基本養老保險并連續足額繳費，參加企業年金，購買各種商業保險計劃、個人養老保險產品或儲備其他資產等是提升養老儲備水平的重要手段。對政府而言，應加大對商業養老保險的稅收優惠支持力度。

職工養老儲備是職工在工作期間已積累和將要積累的用于養老目的的各種權益、現金流和資產。