日前，江蘇省連云港市海州區紀委通報了一起違反中央八項規定精神的典型問題：該區錦屏鎮副鎮長黃德兵利用職務影響力于2015年4月至2016年12月，在退休前不到兩年的時間里，違規操辦宴席三次，違規收受禮金共計3.6萬余元。2017年3月7日，經區紀委常委會研究決定，給予黃德兵黨內嚴重警告處分。（12月1日《中國紀檢監察報》）

作為一種社會現象，黨員干部設宴斂財背后的原因是多元的。有份子錢居高不下的原因。很多地方在升學宴、婚宴、生日宴、喬遷等喜事上的份子錢動輒千兒八百，在我們身邊經常聽見有人吐槽，這個月工資全隨禮了；也有某些地方治宴請不力，讓一些黨員干部有機可乘的原因。雖然現在黨員干部宴請需要先報批，但某些地方并沒有嚴格審批、斗硬巡查。歸根結底，主要還是止損心理的原因。

其實，帶著止損心理宴請斂財是極其荒唐可笑的。作為副鎮長的黃德兵即將退居二線，拿著國家的俸祿，一身輕松享受生活，此時本應該小心謹慎，防止晚節不保。然而他卻在退休前不到兩年的時間里，違規操辦宴席三次，違規收受禮金共計3.6萬余元，結果不僅違規所得要上交，而且還受到黨內嚴重警告處分。借宴請斂財的黨員干部頂多就是不義之財的“保管員”，最終不僅是“竹籃打水一場空”，而且是“賠了夫人又折兵”。

時下，一些領導干部認為自己即將離任，人走茶涼，此時如果再不冒險宴請“撈一把”，辛辛苦苦經營了幾十年的人脈資源就要斷送，而幾十年送出去的份子錢也將全打水漂，于是巧立名目，借雞下蛋，搞宴請斂財，完全忘記自己的身份，把規矩紀律拋之腦后。宴請斂財極容易喚起貪欲，惡性循環，一旦蔓延，就會加重黨員干部的經濟壓力，成為從嚴治黨的絆腳石。

倡導“光榮退休”是祛除止損心理的靈丹妙藥。黨員干部辛辛苦苦工作數十年，退休時也算是“苦盡甘來”，堅持了幾十年的廉潔自律，絕不能毀于“五十九歲現象”，不僅組織部門要旗幟鮮明地祝賀“光榮退休”，每一個家庭也應該高掛“歡迎光榮回家”的條幅，把“光榮退休”的氛圍搞活。當然，“制約”之弦須臾不可松，“禮尚往來”之風也要除弊革新。

“是非成敗轉頭空，青山依舊在，幾度夕陽紅。”領導干部要退休了，更應該如履薄冰，兢兢業業“站好最后一班崗”，不要再留戀權力的余香，老想著再不宴請，曾經隨出去的份子錢就付之東流，而應該多想一想退休以后如何煥發人生的“第二春”。