11月15日，隨著九三學社陜西省第十一次代表大會的閉幕，30個九三學社省級組織5年一次的集中換屆落下帷幕。從今年4月起，遵照社章，精心組織，周密安排，九三學社各省（自治區、直轄市）委員會陸續召開代表大會，選舉產生新一屆領導機構和領導班子，順利推進政治交接、實現新老交替。

換屆后，一批政治上堅定、年富力強、德才兼備的代表人物進入新一屆省級組織領導班子，而作為旗幟性人物的主委更是備受關注。小編特意為您精心梳理了值得關注的地方，一起來看看吧。

——調整幅度大。在本次換屆中，領導班子規模與2012年相比幾乎沒有變化，但是主委調整幅度較大。劉忠范（北京）、李青山（山西）、孟慶海（遼寧）、潘建偉（安徽）、程林（山東）、秦順全（湖北）、張少康（廣東）、過建春（海南）、李學林（云南）、郝躍（陜西）、趙金云（甘肅）等11人首次當選主委，新老交替比例為36．7％，加上屆中調整的龐達（黑龍江）、周嵐（江蘇）、屈謙（重慶），共有14人初次走上省級組織一把手的崗位。

——學歷層次高。30位省級組織主委全部具有高級職稱，均具有大學本科以上學歷，其中博士18名，占60％，碩士9名，占30％。還有4位具有海外留學經歷。

——年齡梯次較為合理。換屆后，九三學社省級組織主委平均年齡55．3歲，較上屆增加1．4歲。其中，“50后”7人，“60后”22人，還出現了一位“70后”，即47歲的潘建偉。

——主委具有顯著代表性。作為以科學技術界高、中級知識分子為主體的參政黨，九三學社在八個民主黨派中一直保持擁有院士人數最多，本輪換屆新任省級組織主委中有4位是院士，分別是劉忠范、潘建偉、秦順全、郝躍，他們在各自領域成就卓越，彰顯了九三學社科技特色。如潘建偉是量子通訊衛星“墨子號”首席科學家；劉忠范是“長江學者獎勵計劃”特聘教授、“萬人計劃”杰出人才；秦順全是橋梁工程專家，為中國橋梁事業發展做出了重要貢獻；郝躍是微電子技術專家，國家重大基礎研究計劃（973計劃）項目首席科學家。截止今年上半年統計數據顯示，從事高等教育的社員占23％，科研人員占10％。本輪換屆后，在高校和科研院所擔任領導職務的有12人，占省級組織主委人數的40％，其中新任主委6人。

——性別結構較為合理。本輪換屆后，省級組織主委中有5位是女性，占16．7％。值得一提的是，趙金云現任甘肅省民航機場集團有限公司監事會主席，是九三學社成立以來，首位擔任省級組織主委的國企高管。

縱觀7個多月的九三學社省級組織換屆，雖緊鑼密鼓，但平穩有序。人們有理由相信，在當地中共黨委領導下，新一屆九三學社省級組織主委一定會與領導班子成員同心協力，率領所在地方九三學社組織和廣大社員，朝著建設思想上更加堅定、履職上更加堅實、組織上更加堅強的新時代中國特色社會主義參政黨的目標，不斷邁出堅實步伐。