今年以來，即墨市啟動鎮村班子黨建“達標工程”，將基層黨建工作劃分為52項指標，通過科學量化管理，讓黨建“軟任務”變成了“硬指標”，推動基層黨建做得更實。

“基層黨建常被視作‘軟任務’，難就難在缺乏‘標準’，搞不清抓什么、怎么抓。”即墨市委常委、組織部長楊亦武介紹，如今“達標工程”列出明確的責任清單，每項工作變得具體可考。小到繳納黨費，大到村級班子建設等都有涵蓋。

明確了基層黨建抓什么，接下來就要解決怎么抓。即墨市構建起市、鎮、社區、村基層黨建“四級聯動”工作體系。在鎮、村之間設立社區黨委，鎮街黨政班子成員擔任社區黨委書記，優秀中層干部擔任社區黨委副書記、主任，同時吸收村支書、非公有制經濟組織優秀黨員等擔任社區黨委委員。

社區黨委的成立，讓移風店鎮溝西村村民直接受益。去年該村人地不均問題突出，社區黨委成立后，工作人員扎根村莊，最終在村民全部同意的前提下，破解土地確權難題。從無地戶調整為有地戶，村民張孝學逢人便說：“社區黨委解決了俺村的人地矛盾，維護了咱農民的權益。”

社區黨委還設立便民服務中心，打通黨組織服務群眾“最后一公里”。“以前辦事要跑到鎮里，來回很多次，現在服務來到家門口，溜達著去就辦完了。”藍村鎮朱家官莊村會計王海濤說。

目前，即墨全市18個鎮街共成立129個社區黨委，902名機關干部下沉到社區。