我國《公務員法》明確規定，公務員不得從事或者參與營利性活動，不得在企業或者其他營利性組織中兼任職務。最近，有知情人向《經視直播》反映，武漢海事局的一名公務員，兩年多沒上班卻照樣領工資，同時，此人還在外干起了第二職業賺錢。（8月20日 中國網）

記者調查核實到，崔某峰自2015年5月份就向單位請了病假，之后再沒有去上過班。在至今長達2年多的時間里，崔某峰一邊拿著單位的工資，一邊在外當店長掙錢，舒舒服服地吃起了“空餉”。

在外從事第二職業期間，崔某峰全程管理一個店，照該店員工的說法，就是：什么東西、什么事都要他來管。如此，明眼人一看便知，崔某峰并非真有病，而是在裝病。照常理，公職人員請銷假有嚴格的規定。崔某峰究竟有何本事，裝病一裝就能裝2年，其所在單位的黨組、黨委、紀檢等哪里去了？

據報道，崔某峰現如今已經辭職，其所在單位稱，他們已經拿不是公職人員的崔某峰沒法了。可事實如此嗎？恐怕不然，至少，崔某峰白白領取的2年工資可以追回，至少可以給予崔某峰黨紀處分。《公務員法》第八十三條規定，公務員曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過十五天，或者一年內累計超過三十天的，予以辭退。也就是說，崔某峰連續兩年多“不在崗”，早已符合辭退條件，期間所領取的工資就該被追回。同時，崔某峰也是一名共產黨員，其行為明顯違紀，即使其辭去了公職，黨紀處分也不該被落下。

崔某峰已經辭職，吃空餉行為已經終止，挖出背后的“隱情”，縱然于事無補。可是，“動員千遍、不如問責一遍”，讓失職瀆職的人挨處分，讓“吃空餉”的人得不償失，對于其他黨員干部而言，富有警示意義。而讓黨紀國法帶電運行，黨紀國法自身才會更有威嚴，公職人員才會更加敬畏它。否則，黨紀國法難免淪為一紙空文。