早在2016年6月18日，無錫市、梁溪區兩級統戰部門組成聯合考察組，走進惠山古鎮實地調研，調研中發現一批新的社會階層人士在古鎮開展形式多樣的社會服務活動，已產生積極反響。但同時面對有而不精、精而不優、優而不強等問題，考察組成員認識到，還需要對“自組織”加強組織引導，健全管理模式?！霸诠沛倓撔律鐣越M織’統戰工作，把更多的力量和智慧凝聚起來”因此被寫進梁溪區委統戰部專題報告，得到區、市黨委的大力支持。

在摸清社會“自組織”的“家底”后，梁溪區委統戰部召開新的社會階層人士座談會，吸納13個古鎮經營單位作為核心成員，組建惠山古鎮“同心實踐”聯盟，形成接力型文化專線；為共同推進“聯盟”建設，又建立區委統戰部牽頭、各有關部門參與的新的社會階層人士統戰工作協調小組，并由無錫市委統戰部、相關民主黨派市委等建立市級“共建”機制，研究“聯盟”重大問題。同時，還建立區級“共促”機制，由區委統戰部、各民主黨派評估“聯盟”建設情況，“聯盟”成員單位實行“主席”輪值，共享各類資源，建立成果“共享”機制。此外，還通過建立教育培訓、專題研討、合作參與等多個實踐平臺，以拓寬新的社會階層人士獻計出力的通道。截至目前，教育培訓、思想引導、同心實踐、議政建言等工作的有序開展，以及聯盟中新的社會階層人士主動加強對黨的統戰理論方針政策學習，特別是聯席會議、秘書長輪值制度的有效落實，優化了“聯盟”的自我組織、規范管理、高效運行，自覺增強“聯”的意識，放大“盟”的優勢，已形成“相互借力、優勢互補”格局。（梁同）