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你的簡歷安全嗎?智聯招聘員工倒賣15萬份簡歷

2017年06月03日 07:49 | 作者:楊琳 | 來源:北京青年報
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三被告出庭受審 攝影/本報記者 郝羿

在求職網站智聯招聘工作的申歡發現了公司內部系統的漏洞,便找到公司客服李超合作,先后私自出售15萬份個人簡歷信息給“獵頭”余秋云,每份簡歷信息售價2元至2.5元,余秋云再將信息加價賣給他人。去年10月,申歡、李超和余秋云被抓獲,公訴方指控三人犯侵犯公民個人信息罪。昨天此案在朝陽法院溫榆河法庭開庭,案件并未當庭宣判。

案件

三人因私售15萬份簡歷被起訴

去年,智聯招聘經營方北京網聘咨詢有限公司報案稱,公司通過內部巡檢發現員工申歡有多筆非正常業務操作,大量個人簡歷信息被申歡私下出售并獲利。導致公司損失2400余萬元。去年10月,經過偵查,智聯招聘員工申歡、李超以及某公司人事經理余秋云被警方抓獲。

公訴機關起訴稱,被告人申歡、李超于2016年3月至10月間,在北京網聘咨詢有限公司內,利用公司系統漏洞,私自將公司的15萬余條個人簡歷信息低價出售給被告人余秋云。

公訴機關認為,被告人申歡、李超違反國家有關規定,向他人出售公民個人信息,情節嚴重;被告人余秋云非法獲取公民個人信息,情節嚴重,三名被告的行為應以侵犯公民個人信息罪追究刑事責任。

揭秘

每份簡歷以不到3元價格倒賣

昨天此案在朝陽法院溫榆河法庭開庭審理。申歡供述,智聯招聘專門為需要招聘工作人員的企業,以及需要找工作的個人提供信息平臺。簡歷下載是智聯招聘的一個盈利點,大量求職者會在智聯網站上發布個人求職簡歷,簡歷中包括姓名,出生日期,身份證號碼,居住地,聯系電話,郵箱號等信息,在轉讓求職者簡歷時取得了用戶的同意。

按照公司規定,需要招聘的企業要與智聯招聘簽訂合同以獲得求職者簡歷,公司報價為一份個人簡歷信息50元,但一般都有優惠,企業可以用十幾元一份的價格購買。

一旦客戶購買了一定數量的個人簡歷,申歡會把網站的一個賬戶和密碼發給客戶,客戶在智聯招聘的網站上自行提取簡歷,智聯招聘的客服人員隨后會確認提取完畢。申歡發現,如果客服人員不確認提取完畢,賬戶內的簡歷信息便會恢復,可以用這些恢復的簡歷進行二次出售,謀取利益。

申歡表示,余秋云曾經是另一家著名招聘平臺網站的工作人員,兩人在業務中認識,后來余秋云找到他,稱愿意以每份簡歷2元至2.5元的價格購買這些簡歷。申歡隨后找到智聯招聘客服李超,答應每私自出售1000份簡歷就分給其200元,兩人以此漏洞提取大量簡歷,倒賣給余秋云。申歡稱,自己一共從中獲利近40萬元,分給李超3萬余元。

昨天庭審期間,申歡和李超當庭認罪。購買簡歷的余秋云也認罪,其表示自己從中掙了三四萬元,但對公訴方認定的購買個人信息數額表示異議。

縱深

三方構成倒賣簡歷利益鏈

申歡稱,企業人力、“中間人”以及招聘平臺內部人員三方構成了這條“利益鏈”。

申歡說,一些企業的人力經常完不成企業的招聘任務,而且有些企業的招聘預算有限,向智聯招聘正規購買優惠的簡歷,一份也要十元以上,在工作壓力下,一些人力試圖以低價購買大量簡歷。這種需求催生出一些熟悉招聘流程的“中間人”,他們通過各種渠道購買低價的求職者簡歷,而余秋云曾經是某著名招聘平臺的工作人員,現在是某公司人力,兼職做“獵頭”,具備當“中間人”的條件。

如何獲取低價的求職者簡歷?很多時候,“中間人”找到各大招聘信息平臺公司的內部人員,這些內部人員通過各種手段弄出平臺中的個人信息,出售給“中間人”掙外快。根據幾名被告供述,申歡用2元至2.5元的價格出售給“中間人”余秋云,余秋云再加價出售給其他“獵頭”,幾番流轉,簡歷最終流向企業人力。

申歡說,自己在智聯招聘的職位已屬于高級銷售,每個月工資兩三萬元,但是公司規定,銷售量沒有達到任務量的80%,就無法拿到銷售提成,工作壓力很大。而公司正規出售的簡歷單價很高,面對銷售壓力,很多銷售都另辟“捷徑”,讓朋友的公司購買智聯招聘的簡歷,但購買資金由銷售人員自己墊付,以完成工作量。申歡表示,由于這次任務量太高,自己便墊付了40萬,找了家公司購買簡歷。為了彌補個人財產40萬的“虧空”,他和余秋云“一拍即合”,私下倒賣自己購買的簡歷。申歡說,由于墊付的原因,自己出售這么多簡歷實際上沒有掙到錢。

釋法

該案將適用新出臺司法解釋

申歡稱,自己此前不知道這種行為屬于犯罪,以為至多會被開除。而實際上,我國刑法第253條已經對侵犯公民個人信息罪做出了規定,違反國家有關規定,向他人出售或者提供公民個人信息,情節嚴重的,處三年以下有期徒刑或者拘役,情節特別嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑。竊取或者以其他方法非法獲取公民個人信息的,也會收到同樣的刑罰。

5月8日,最高法和最高檢出臺了關于侵犯公民個人信息刑事案件的司法解釋,對“情節嚴重”和“情節特別嚴重”做出了解釋。其中,非法獲取、出售或者提供其他公民個人信息5000條以上等條件,構成“情節嚴重”,如果數量或者數額達到“情節嚴重”標準十倍以上等條件,構成“情節特別嚴重”。

據悉,該司法解釋并非是規定了一個新罪名,而是在原有罪名的基礎上進行解釋,因此不適用“從舊從輕”原則,只要在6月1日之后進行宣判的案件,都應按新的司法解釋處理。

北京市富程律師事務所王璐律師表示,侵犯公民個人信息的犯罪已經成為其他各類犯罪的上游犯罪,敲詐勒索、電信詐騙等各類犯罪,多數是以非法獲取個人信息為前提的,且行業內部人員已成為實施侵犯公民個人信息犯罪的重要主體。此次司法解釋遵循從嚴懲處的精神,從嚴設置了定罪量刑標準,此外,還重點打擊源頭,對內部人員侵犯公民個人信息犯罪從嚴懲處。

文/本報記者 楊琳

編輯:秦云

關鍵詞:智聯招聘 簡歷 每份3元

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