本報訊（記者 李澤偉）根據市委巡視工作領導小組的部署，市委巡視組日前向市紅十字會、市殘聯等單位反饋巡視意見，這些單位存在的主要問題包括，構建“親”、“清”新型政商關系等方面有差距，不如實報告個人有關事項問題突出，干部兼職專項整治工作不到位，領導班子不能正常發揮作用，仍發生利用公務考察之機公款旅游事件，多年突破工資總額超發薪酬、對備災物資管理不到位等問題。 

領導班子不能正常發揮作用

市委巡視組指出，市工商聯的主要問題包括，在探索服務載體和機制，構建“親”、“清”新型政商關系等方面有差距；干部隊伍管理薄弱，領導干部兼職未履行報批程序，不如實報告個人有關事項問題突出；違反中央八項規定精神問題仍有發生。資金資產管理不規范，存在廉政風險。募集資金管理把關不嚴、超范圍使用；受捐字畫管理不到位，存在登記不準、不全和作品破損問題；低價出租房產，存在部分房屋出租價格明顯偏低的情況。

市社科聯的主要問題包括，干部選拔任用和日常監督管理不嚴格，干部兼職專項整治工作不到位。違反中央八項規定精神的問題仍有發生，公款旅游、公款購買購物卡、購書卡問題依然存在。財務管理有漏洞，內控制度不健全，存在私設“小金庫”、白條入賬、假發票和大額提取現金現象。簽訂物業管理合同不規范，房屋出租失管失控，規避財政監管。課題經費管理不嚴格，超標準支出出版資助費和專家審讀費。

黃埔軍校同學會存在的主要問題包括，領導班子不能正常發揮作用，機關日常運轉不規范，對可持續發展問題缺乏系統研究。工作作風不扎實，聯系服務黃埔同學工作不到位，違反八項規定精神問題仍有發生。對所辦黃埔大學失管失控，社會風險隱患突出，存在資產流失風險。

多年突破工資總額超發薪酬

北京教育考試院的主要問題包括，履行職能職責還存在薄弱環節，推進服務型考試院建設的力度不夠足，考試招生的風險防控體系建設仍需加強；領導班子民主生活會質量不高，存在超范圍超標準發補貼、領導干部從直屬單位領取勞務費等問題。

北京教育音像報刊總社的主要問題包括，對專項資金和下屬單位缺乏嚴格的管理制度和管控機制；落實全面從嚴治黨要求不力，黨內生活不夠嚴肅，領導班子民主生活會上開展的批評與自我批評缺乏原則性和戰斗性，黨風廉政建設存在缺失。

北京《支部生活》雜志社存在的主要問題包括，領導班子履行職責的政治站位不高, 在一定程度上將所辦刊物當成了創收的工具；八項規定精神頒布后,不收手、不收斂，公款送禮、公款吃喝、公車私用、公務旅游等情況仍有發生，濫發購物卡和現金、補貼, 多年突破工資總額超發薪酬，領導干部未如實申報個人收入，公費為職工繳納個人所得稅。

對退休人員違規兼職取酬管控不嚴

市紅十字會存在的主要問題包括，班子凝聚力不強，合力不足。落實“兩個責任”不到位，信訪件存在查而不透、查而不處的問題，對審計提出的問題整改不到位。干部管理不嚴格，對退休人員違規兼職取酬管控不嚴。備災物資管理不到位，資金使用不規范，存在鋪張浪費現象。固定資產管理不到位，入賬不及時，存在實物丟失現象。對直屬事業單位監管不到位，資產權屬不清，存在廉政風險。

市殘聯存在的主要問題包括，信訪件查處不深不透，“四風”禁而不止，問題依然突出，“三嚴三實”專題教育期間，基層單位仍發生利用公務考察之機公款旅游事件。赴臺培訓考察福利化明顯。車輛使用管理問題突出，除正常配備的公務用車外，還挪用資金另外租用車輛。存在違規報銷物業費和超標準報銷供暖費現象。

市貿促會存在的主要問題包括，班子開拓創新不足，擔當不夠，活動會展項目資金管理不規范，有的項目沒有履行政府采購程序，有的項目未完成未驗收的情況下提前支付合同余款。因公出國（境）存在管理不嚴現象，有的團組實效性不強。對直屬單位監督管理不到位，直屬單位存在違規濫發補貼、私車公養、報銷個人費用等問題。