臺灣遠見民調中心近期最新民調顯示，在20至29歲的臺灣年輕人中，有59.5%的受訪者表示想去大陸工作、求學或投資。在涵蓋各年齡層的受訪者中，51.5%的受訪者表示愿赴大陸發展。這一民調一經披露就引發島內震動，質疑不斷，有政黨人士質疑這是大陸統戰的新手法。不過，這樣的質疑很快因上海臺企聯和多位臺籍教授的回臺灣攬才的事實發生遭“打臉”。

“天然獨”其實沒那么多

曾經將臺灣青年中大部分歸為“天然獨”的蔡英文當局，這次臉紅了。日前由上海臺商協會在臺北松山文化創意園區舉辦的招聘會火爆程度，便是戳穿臺當局口中的“臺灣青年天生就‘反中’的謊言”的利器。

據招聘會主辦方、上海臺協會會長李政宏介紹，從2014年開始，上海市臺協每年在上海舉辦臺灣大學生專場招聘會，2015年起先后與實踐、逢甲等大學合作實習項目，為近200名臺灣大學生提供2到6個月赴上海臺企實習，成效都不錯。“上海市臺協這次返臺舉辦征才博覽會，就希望借征才活動讓臺灣青年有更多就業機會，因為臺灣年輕人口碑好，特別是在職業操守、人文素養等方面受業者稱許，參與此次征才的會員企業也都相當踴躍積極。”李政宏說，讓他沒想到的是，短短不到兩個整天時間，包括臺灣大學等島內知名大學上萬名青年都趕過來應聘，“他們都說希望有機會到大陸去闖闖。”

不過遺憾的是，因為受限場地大小，現場只有52家廠商前往設攤，上海市臺協也專為聯合征才設立攤位，讓未能擠上現場設攤征才的50多家臺資企業，利用現場掃描二微碼，進行履歷投遞初步媒合，并代為接受簡歷和咨詢等服務。李政宏說，從這次招聘情況看，臺灣青年對去大陸就業和發展充滿期待。

據本次招聘會協辦方、臺灣1111人力銀行副總經理李大華提供的一份最新調查顯示，臺灣上班族有近80%的人欲離開臺灣發展，尤其剛剛畢業的青年，離開臺灣工作意愿逐年攀升，超越一般上班族，而最受青睞的工作地區即是中國大陸，向往去中國大陸發展的已經遠遠勝過美國、日本和新加坡等地區或國家。李大華說，調查結果也顯示，赴外發展的主因除了拓展視野之外，50%考量的是外面薪資福利較高、43%不看好臺灣發展空間。

而繼上海臺商協會回臺招聘之后不到一周，由上海多位臺籍教授發起的“英才匯聚、滬上筑夢”博士交流對接會又宣布，將于下月（5月26日）在臺北登場。據透露，本次活動計劃媒合40名到50名臺籍博士赴上海任教。

據該交流對接會的主辦方介紹，為降低臺籍博士赴陸個別尋找教職的復雜性，參與這次交流對接會的臺籍博士，可望一次性、面對面參與15所大學的相關招募人員面談。待遇方面，上海將與國際接軌，學校采取底薪30萬元至40萬元人民幣的年薪制，讓新進的年輕教師不用大量授課，即能夠有穩定收入，“而這樣的待遇，在臺灣可想而不可即。”

臺灣兩岸經貿文化發展交流協會會長黃子榕認為，在少子化大浪潮下，臺灣流浪博士逐漸增多。加上臺灣經濟長期處在不溫不火，青年人壓力越來越大，而蔡英文當局的“施政”讓人看不到希望，年輕人只好選擇離開。但離開了去哪？同文同宗經濟有飛速發展的大陸自然成了更多年輕人的選擇，6成年輕人都愿意往大陸跑，也間接向蔡英文宣示：臺灣青年大多“自然獨”不過是一句謊話。

失道者寡助？

就在由上海臺籍教授“英才匯聚、滬上筑夢”博士交流對接會還沒舉行之際，綠營媒體急了。一貫秉持“臺獨”主張的《自由時報》發表文章稱，上海到臺灣招才是挖角，并呼吁臺當局采取措施，理由是這些人才都是臺灣培養的，要讓他們為臺灣服務，不能讓臺灣培養的人才成為大陸統戰對象，臺灣人才不能就這么輕易地被別人挖走。

不過，針對該言論，臺灣主流輿論指出，現在是全球化時代，人才在全球流動已是常態，只要不是涉密或關乎“國安”的崗位或專業，當局就沒有權力阻撓，個人有自己決定的權利。

針對臺灣人才西進大陸，臺灣《中央日報》網絡報發文指出，目前臺灣在外工作的臺籍人員已達到74萬人，遠超來臺灣工作的外勞人數。若再把自行開業的臺商老板、家屬、臺籍學生，臺灣高等人力外流至大陸和東南亞的都算在里面，人數超過百萬。

新當局過去靠取得青年支持才能上臺，但在蔡英文就職即將滿一年之際，高教擴張引發的流浪博士、流浪教師問題未見處理，青年人低薪、高房價的問題也未見“出手”整治。在此情況下，如果蔡英文當局既沒有能力留住人才、也不愿意開放更多兩岸交流，恐怕青年趨向大陸就業這只是個開始，人才西進也體現了蔡當局一年來失道者寡助。