近來，貴州納雍縣以提升業務素質、完善制度建設、細化工作責任、強化督查跟蹤為手段，以打造“管理規范、運作協調、團結協作、廉潔高效、人文和諧”的統戰工作機關為目的，采取“六個一”措施，在全縣統一戰線系統中廣泛開展“管理年”活動。

召開一次動員啟動會。納雍縣于3月20日召開了由全縣26個鄉鎮（街道）黨委（黨工委）統戰委員、統戰工作聯絡員、縣委統戰工作領導小組成員單位主要負責人參加的納雍縣統一戰線管理年啟動會，進一步提高了認識、統一了思想。

組織一期主體培訓班。為建設一支“政治過硬、管理一流、務實高效”的統戰干部隊伍，3月中共縣委統戰部與組織部聯合在縣委黨校舉辦了一期為期一個月的統戰部干部主體培訓班，全縣80余名統戰干部回爐再造，全面提升統戰干部的綜合素質。

開展一系列專題講座。充分發揮黨支部引領帶動作用，采取集中學習和自學相結合，突出抓好統戰干部的思想政治教育，并利用每周五集中學習時間，由各分管領導負責主講，在統戰系統開展“民族宗教”“聯絡聯系”“非公經濟”“行政禮儀”等為主題的系列講座。

完善一系列工作制度。完善部長辦公會議、工作例會、專題工作會議等議事決策制度，全面落實民主集中制；完善財務后勤管理辦法，規范財經、差旅、采購、接待等關鍵環節管理；完善公文處理、會務安排、車輛使用、機要保密等制度，保障了機關工作正常、有序、高效運轉；健全和完善了黨務政務公開、黨建“三會一課”等制度，進一步深化了黨組織建設。

細化一系列任務清單。結合全縣實際，將2017年統戰工作要點、年度目標責任、黨風廉政建設、縣委縣政府安排的各項重點工作任務、有關臨時性的重要活動、會議等以任務清單細化分解到各鄉鎮（街道）、各股（辦、室、社），并層層簽訂目標責任書，排出具體的工作計劃和時間節點，將工作落實到具體責任人。

制定一個考核細則。根據《納雍縣2017年縣直單位領導班子和領導干部差別化考核管理實施細則》，結合單位崗位設置情況和人員分工情況，擬定《中共納雍縣委統戰部干部職工考核細則》，對各個崗位實行差別化考核，全面提升統戰干部干事創業的主動性和積極性。