作為自身建設的重要組成部分，民建上海靜安區(qū)委歷來高度重視組織建設，截止到2016年底，靜安區(qū)委共有39個支部，1297位會員，新會員年發(fā)展率為5%。支部建設、專委會建設、新會員發(fā)展、后備干部隊伍培養(yǎng)、原兩區(qū)支部之間的融合等問題給區(qū)委的組織建設提出了更高的要求和更大的挑戰(zhàn)。

為更好地解決目前支部建設遇到的共性問題，加強區(qū)委與各支部之間的溝通，4月1日上午，區(qū)委召開組織工作研討會，區(qū)委副主委陸林華主持會議。與會的支部主委就自身支部目前情況、出現(xiàn)的問題、新會員的發(fā)展、后備干部隊伍的培養(yǎng)、新老會員之間的政治交接以及對區(qū)委的工作建議等進行了深入的探討與交流。

陸林華說，支部建設需要創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容，支部主委要在支部組織生活以及聯(lián)系會員方面多動腦筋、開拓思路，努力凝聚好支部會員。目前，區(qū)委委員在做好表率，帶領廣大會員更好履行參政黨職能的方面做出的榜樣不夠，這也是區(qū)委下一步工作需要解決的問題，同時，原綜合支部的會員年齡偏大、需要新鮮血液、會員積極性比較低等問題是共性問題，冰凍三尺非一日之寒，目前仍沒有特別有效的解決辦法，需要依賴支部主委和整個支部的逐步努力，區(qū)委也會做好相應的服務和保障工作。

支部主委們提出了他們遇到的一系列問題，如會員年齡比較大，因家庭情況和身體狀況限制導致積極性略低；新老會員年齡層次有差距，共同話題比較少；年青會員本職工作繁忙，參加支部活動頻率低；開展支部活動擔心老會員出行的安全問題，退休會員有在民主監(jiān)督、社會服務等方面發(fā)揮作用的意愿，但缺乏有效平臺等。

陸林華和區(qū)委專職干部就這些問題一一做出回應，表示對這些意見建議予以重視并在日后加以修正。對于短期內(nèi)無法解決的問題，希望支部主委們加強對積極性比較低會員的走訪以及日常聯(lián)系，逐漸增強支部的凝聚力和向心力。