人民政協(xié)網(wǎng)北京3月9日電（記者 汪俞佳）

3月，萬物復蘇，草長鶯飛。

全國政協(xié)委員、北京市農(nóng)林科學院院長李成貴顧不上感受春日的草木萌動。6日上午，俞正聲主席參加民盟、無黨派聯(lián)組討論會，他得到一個簡短的發(fā)言機會。會后，他依然有些“意猶未盡”，感覺沒說夠。

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“本世紀以來，日本已經(jīng)有17個諾貝爾獎得主，而我國科學界只有一個，下一個出現(xiàn)還不知何時。”李成貴的遺憾和焦急，或許是一個科技工作者的使命使然。

在建設創(chuàng)新型國家的路上，如何發(fā)揮我國科技工作者的作用？如何為他們提供適當寬松的科研環(huán)境？李成貴顯然有話說，“必須要尊重科學發(fā)展的自身邏輯和規(guī)律，大力弘揚科學精神，厚植創(chuàng)新文化，凈化創(chuàng)新環(huán)境。”

“比如現(xiàn)在的科研單位，就應以學術為中心，真正體現(xiàn)‘專家為本，成果為王’。”此前，國家出臺了《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃》和《國務院辦公廳關于優(yōu)化學術環(huán)境的意見》，明確提出要去行政化。“但實際上進展甚緩。”李成貴希望，有關部門應加快部署實施，至少需開展試點工作，不能“只聞樓梯響，不見人下來”。

談到國家對科研立項、科技評獎和院士評選管理，李成貴坦言，規(guī)范化、嚴肅性程度雖有提升，但問題仍很多，潛規(guī)則依然暗流涌動。“在國外，很少有科學家為了課題立項和評獎而去給另外的科學家送禮，他們根本就沒有這樣的意識。而在我國，一些科技人員申請課題或報獎后，首先想到的是能不能找到關系，搞定評委，雖然是極個別，但這種風氣要想辦法扭轉(zhuǎn)。”

現(xiàn)在，有關方面鼓勵科研人員創(chuàng)業(yè)，向企業(yè)流動。對此，李成貴持懷疑態(tài)度。科學家提供價值——政府和單位整合價值——企業(yè)放大價值，這是李成貴眼中比較符合科學發(fā)展和市場經(jīng)濟的高效合理的價值鏈。“科學需要方腦殼，科研人員不是應該專心專注于研究嗎？這樣才能產(chǎn)出好的成果，至于成果轉(zhuǎn)化就讓市場去完成吧。”

其實，李成貴發(fā)愁的不止于此。既工作在科研一線又身兼數(shù)職的他跟很多科研領域的委員都有一個同樣的感受：科研時間無法保證。

李成貴做過了解，中國科協(xié)曾經(jīng)做過一次調(diào)查問卷，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，正高級科技人員僅有38%的時間用于直接科研。“這已經(jīng)是10年前的事了，現(xiàn)在這個比例肯定又有下降，各種學習、檢查、考核、匯報、總結(jié)、無關科學的座談會等等，名目繁多，一個接一個。”作為院長，看到科研人員沒有辦法把時間和精力完全用在科研上，李成貴內(nèi)心又著急又擔憂，徒嘆奈何。

科學本單純。

幾天前，習近平總書記在參加民進、農(nóng)工黨、九三學社委員聯(lián)組會上強調(diào)，要為廣大知識分子工作學習創(chuàng)造更好條件，加快形成有利于知識分子干事創(chuàng)業(yè)的體制機制，遵循知識分子工作特點和規(guī)律，讓知識分子把更多精力集中于本職工作，把自己的才華和能量充分釋放出來。

李成貴感嘆：“總書記的話講到我心坎里，知識分子需要什么？其實并不多，給一點陽光，就會有很多燦爛。”

現(xiàn)在，李成貴還有一個心愿，希望以小環(huán)境帶動大環(huán)境，提高大眾的科學文化素養(yǎng)，讓我國科技創(chuàng)新的社會文化土壤再肥沃些。“我們做科研的不太會說話，希望你們媒體能盡點力多呼吁一下。”話說完，李成貴似乎松了口氣，眉頭舒展。

窗外，春光明媚，玉蘭花已開始綻放。