對新加入一汽無錫柴油機廠中試車間的新職工來說,從一名普通畢業生起步,不斷提高技能最終捧上“金飯碗”的同車間操作工專家費玉銀,是他們的偶像。放眼全市,隨著產業轉型升級,普工需求減少,高技能崗位需求增加,這為勞動者提升職業技能、實現收入增長提供了機遇。在本次“兩會”上,部分政協委員也對此發表了看法。

“聚焦富民,要富三個‘口袋’。”許大為委員說,提高居民整體生活水平,首先要讓企業的口袋富起來,只有企業辦好了,才能吸納更多的就業,提供更好的崗位,提高職工的收入。富企業,重點是制造業。以濱湖區為例,制造業占到全社會吸納就業的37%到40%,這其中又有三分之二的就業是中小企業提供的,所以重振制造業,要加入新興元素,把這些中小企業扶持好。同時,發展文化旅游產業,如華萊塢,吸引了北京上海的人才來做影視動漫,提供的都是有專業技能的優質崗位。第二個口袋,是在不增加企業負擔的情況下提高政府的財政收入,讓財政有余力提供更好的公共服務產品。第三個口袋是居民的口袋,這是前兩個口袋富起來的最終落腳點,這其中,應該讓有技術、有能力的人員獲得一些差異化的收入,擴大中產階級群體。

李祖坤委員認為:“無錫有創業創新的傳統,現在處于全面建成高水平小康社會的新階段,發展水平在穩步提升,但還存在短板。”從富民的角度看,一方面居民收入增速整體滯后,一方面發展還不平衡。他建議,應該扶持實體經濟發展,為企業減稅減負,讓企業有積極性、有空間為職工提高收入。“企業要發展,要有人才、環境的支撐,現在應該加大以企業為主體的引才力度,在人才的市場化、國際化方面下功夫。而且人才之間是相互交流的,包括學校、醫院這些服務也要跟上,各類人才相輔相成、互補互促,形成集聚效應,帶動全市創造更多優質崗位。”

“現在無錫處于中等偏上往上跑的階段,富民增收要多看大多數,不是光提高哪一個行業的收入,而是要提高整體水平。只有提高勞動者整體的技能水平,才能勝任優質的崗位。”周煒委員說:“比如說環衛工,隨著環衛作業不斷機械化、智能化,也需要有掌握專業技能的人才,而后者的收入是明顯提高的。隨著城市靜脈產業的發展,對專業技能人才的需求會進一步增加,從而帶動整體經濟水平、收入水平的提升。”