人才就業

適當提高失業保險金標準 技工院校招生10000人

據了解，今年哈市將研究出臺鼓勵下崗失業人員、大學生、返鄉農民工開展互聯網創業、對外貿易創業、綠色食品創業相關優惠政策。使用失業保險基金穩定就業崗位，發放穩崗補貼。適當提高失業保險金標準。資助40個大學生優秀及重點創業項目，扶持150名大學生成功創業，新認定大學生創業孵化基地6個，發放創業擔保貸款1億元。

開展高技能人才培養工作，全年培養高技能人才2.35萬人(其中技師、高級技師9900人)。建設市級高技能人才培訓基地2-3個，市級技能大師工作室7個。加快推進哈爾濱技師學院(哈爾濱勞動技師學院)訂單雙元制改革試點工作。組建哈爾濱民辦技工院校職業教育集團。技工院校招生10000人，就業率不低于98%。

全面推進勞動合同備案工作，勞動合同簽訂率保持98%以上，集體合同備案率達到90%。農民工工資保障金收繳率保持在98%以上。

機關事業單位

調整鄉鎮工作補貼標準 臨時用工和雇員調資

完善規范公務員考錄和遴選考試相關制度，探索推行聘任制。實施事業單位崗位設置管理，開展“二級崗”管理。研究出臺公益二類事業單位改革人員安置政策。改革事業單位新進人員公開招聘新模式。加強編外用人管理，深入做好“吃空餉”清理整頓工作。完善公務員工資制度。適當調整鄉鎮工作補貼標準和遺屬補助標準。做好機關事業單位職工年休假補助審批工作及市直機關事業單位臨時用工和雇員調資等工作。

系統建設

服務事項8成網上辦理 推行預約服務上門服務

3項行政審批工作事項下放至縣一級人社部門辦理。對原省廳下放的民辦學校下放到區里管理。全面推進“互聯網+人社”工作，實現行政審批事項90%以上網絡辦理、基本公共服務事項80%網絡辦理的總體目標。推進流動人才、企業參保職工檔案信息化建設。啟動醫療保險市級統籌信息系統建設。深化“互聯網+經辦”信息化體系建設，逐步將工傷保險認定、勞動能力鑒定等工作放到網上辦理。擴大手機APP辦理功能、銀行查詢功能。

調整市民大廈及和興路38號等服務窗口設置，統一標準，統一管理。逐步推行綜合柜員制。推行預約服務、延時服務、上門服務和應急服務等便民措施。利用信息化手段開展業務查詢、服務評價和服務監督。

社會保障試點醫?！跋瓤床?、后付費” 將雙城納入醫保統籌范圍

●做好城鎮居民基本醫療保險和新型農村合作醫療兩項制度的整合工作

2017年10月1日“能繳費” 2018年1月1日“能看病”

整合工作分5步：

1. 準備階段(已完成)；2.移交階段：哈市新農合的人、財、物以及基金等進行整體移交；3.政策整合和系統建設階段(2017年6月底)，2017年1月起對城鎮居民、新農合兩項制度的政策進行比對、測算，制定適合市情的政策制度；4.系統試運行階段(2017年12月底)，啟動城鄉居民醫保信息系統試運行工作；5.實施階段(2018年1月1日起)，2017年底過渡期結束，城鄉居民醫療保險制度啟動實施，信息系統正式運行。

2017年3月底前將按照市級統籌要求出臺城鄉居民基本醫療保險政策。2018年1月1日起，執行統一的城鄉居民醫保政策。

●做好企業和機關事業單位離退休人員基本養老金調整工作。

●建立醫療保險異地結算平臺，進一步擴大異地就醫實時結算范圍。

●進一步調整完善助保貸款政策，擴大實施范圍和政策覆蓋面，不斷拓寬繳費增資渠道。

●適時將雙城區納入醫療保險統籌范圍，執行哈市統一的政策標準和待遇標準。

●擴大部分重特大疾病診療項目范圍。

●探索建立縣(市)醫療保險調劑金制度。

●開展醫?！跋瓤床　⒑蟾顿M”改革試點。

●全面實現“三險”網上查詢和經辦。