青海省人力資源社會保障廳統計，2016年，青海省各級人社部門共受理拖欠農民工工資案件2302件，比上年同期下降16%；涉及農民工2.8萬人，比上年同期下降3.2%；拖欠金額3.27億元，比上年同期下降32.3%；處理農民工討薪突發事件26件，比上年同期下降29.7%，全省治理拖欠工作總體呈現不斷趨好的發展態勢，有效維護了農民工合法權益及社會和諧穩定。

楊頤介紹，2016年，青海省人力資源社會保障廳先后3次會同發展改革、住建、交通、工商、工會、公安等部門組成聯合執法檢查組，采取分片包干，逐個排查的方式，對全省所有建設項目農民工工資支付保障情況等進行摸底排查。共檢查用人單位2593家，涉及農民工2.1萬人，人力資源服務機構40家，督促1422家企業簽訂勞動合同1.5萬份。

同時，實行多部門聯合督查、聯合約談、聯合辦案機制，形成推進工作的強大合力。各部門定期開展專項聯合執法行動，定期互通案件排查信息，切實提升執法監管效能。全面推行實名制管理，督促用人單位依法簽訂勞動合同，建立勞動計酬手冊，將農民工的身份信息、勞動考勤、工資結算等記錄在案。

楊頤說，截至目前，全省共繳納農民工工資保證金1.3億元，新開工項目80%繳納了農民工工資支付保證金，累計繳納農民工工資支付保證金10.7億元。先后依法移送司法機關立案13件，通報欠薪嚴重違法單位26戶，有效地打擊了拒不支付農民工工資報酬的違法犯罪行為。

此外，為了使廣大農民工能夠及時反映訴求，青海省人力資源社會保障廳開通12333舉報投訴電話和輿情辦理制度，加大維權政策宣傳和受理投訴工作力度。