又到了一年中政協委員和職工對話的時候。11月24日下午,北京市政協委員“帶著職工心聲上兩會”熱線開通,“12351”職工熱線大廳電話鈴聲不斷,煤火費、工傷補助、住房、交通……職工關注的問題傳進委員心里。

很重視 顧不上午飯拿著外賣進會場

熱線接通時間定為下午一點三十分,十二點四十剛過,市政協委員、雙井街道總工會主席張鳳敏第一個到達熱線等候室,手里拎著一份外賣。“上午朝陽區總工會社會工作者招聘會,整整12點才結束,沒來得及吃飯我就直接過來了,怕路上堵耽誤了接熱線。”

門頭溝區總工會主席任繼明委員第二個到場,任主席也把午飯的時間留給了路上,提早到達,做好準備。一點十分左右,安排在24日下午接聽熱線的委員全部到場。

熱線接通時間到了,現場工作人員告訴記者,場外很多職工都已經提前把電話撥進來了,都盼著向政協委員們反映問題。

“喂,您好,我是政協委員張錦,感謝您的來電,您請講!”今年是“帶著職工心聲上兩會”熱線開通的第11個年頭,政協委員張錦今年一共連續來了10年,邊和職工聊天邊做記錄,張委員有條不紊。

“今年是我最后一次接聽職工熱線了,10年了,感觸特別深,這個熱線已經成為政協委員聯通一線職工的平臺,職工盼著跟委員聊天,其實委員也盼著能跟職工多溝通,多了解民生,這是委員的職責所在。”

熱線接聽中,張錦委員接到了一名84歲退職職工的電話,老人反映的是自己經歷過一次金融詐騙,不希望還有人向他一樣受騙,希望通過政協委員傳遞出去,政府應該進一步加大融資企業的準入門檻和管理,加大對金融詐騙案件的社會宣傳。

“這么大年齡的職工還在期待著委員熱線,說明了這個熱線能代表職工心聲,能發揮社會作用,政協委員一定一直堅持下去。”張錦委員說。

挺興奮 職工提出好建議回去就弄提案

政協委員、通州區總工會副主席徐淑蘭今年第四年接聽職工熱線,徐委員自稱接熱線能手,“和我搭檔的熱線員比較辛苦,因為我接的電話比較多,說的話也多,需要記錄的內容也就比較多。”

令徐委員興奮的是,今年接聽的第一個熱線就具備普遍性,涉及的人比較多,她準備形成提案帶到會上去。這位姓朱的退休職工反映,他所在的企業有60年的歷史,1952年建廠,2002年企業改制,變成無行政主管單位,企業80年有1200人,90年代后主業減少,2006年不再進行生產,以出租為主要盈利方式,現在只有在職員工20人,退休職工500人,企業現在已經不再招新員工了,將來退休職工由哪里管?社保局告知不接收這種改制企業的退休員工,這就意味著近600名退休職工沒有人管理,而向這樣的改制企業退休員工不在少數,希望全部實行社會化管理。這位職工還提到,取暖費報銷的問題,這對于小企業來說負擔很大。4年前開始,北京改制企業全部由單位報銷,造成很多職工連單位都找不到,更何況去報銷。希望退休職工供暖費也實行社會化,由社保直接發放,減輕企業負擔。

“這位職工反映的問題非常具有普遍性,而且他提出來的建議很好,也不難解決,我準備回去再聯系一下這位職工,進行進一步調研,爭取形成提案向大會提交。”徐淑蘭委員對記者說。

有力度 大事兒小情都妥善處理

市總工會副主席、北京市政協工會界別小組召集人王玉英介紹,“帶著職工心聲上兩會”是政協工會界小組堅持了11年的一個活動,在政協委員在兩會前與職工直接對話的一個機會,這之間反映更多的是職工生產生活中遇到的一些困難,他們希望這些困難能夠通過政協委員帶到大會上去,反映給相關部門能夠得以解決。

王玉英表示,接完熱線后都要進行梳理,例如近年來,職工休息、休假問題、住房問題、煤火費的補貼問題比較集中。這些問題經過梳理之后,一些小的、具體的,有明確的訴求就會通過來自各個區縣的政協委員反映到相關部門,能夠解決就給予解決。而如果是一些政策性的問題,這類是工會界資深委員所不能夠解決的,就會形成建議案或團體界別提案,提交給相關部門督促解決。

“政協工會界一共35位委員,每年全體委員均到場接聽過職工熱線電話。”王玉英表示,通過委員接聽熱線,拓寬了政協委員提案線索征集范圍,委員們會圍繞熱線反映的問題展開深入調研,形成委員提案在市政協全會上提交。近年來,工會界別提交的界別提案《關于進一步加強勞動爭議調解工作的提案》榮獲北京市政協第二屆十大最具影響力提案、北京市總工會提交的人民團體提案《關于完善我市最低工資標準確定和調整工作機制的提案》榮獲北京市政協2015年度優秀提案,這些提案的提案線索均從政協委員接聽職工群眾熱線活動中獲得,并經承辦單位的積極辦復,有力地推動了相關問題的解決。