近日,記者來到廣西東興市,在該市東林制造有限公司車間里,越南姑娘黃氏紅正在熟練地操作機器,她告訴記者,到中國上班已有4個月,現在已經適應了這里的工作和生活,還學會了簡單的中文:“在這里工資比那邊越南高一些,最少有2000?！?/p>

像黃氏紅這樣的越南勞工,在東興還有不少。怡誠食品是一家水產品加工企業,在生產旺季時,這個廠聘用的越南籍務工人員最多達到300人。公司總經理助理石建文表示:在用工層面上越南勞工可以及時補充到公司的勞動力,對他們這種勞動密集型企業來說有一個比較大的產能提升。

招工難、用工貴的現象已是十分普遍。東興國家重點開放開發試驗區也同樣面臨這一問題,實行跨境勞務合作能很好的解決這一問題。這得益于當地政協的積極推動。

去年年初,防城港市政協主席趙發旗率隊赴遼寧丹東等地考察丹東雇傭朝鮮勞工情況,學習取經。隨后,該市政協在《廣西政協信息》上提出了《關于打造中越跨境勞務合作示范區的建議》,獲得了多名廣西壯族自治區領導的批示,自治區外辦、人社廳、公安廳等部門全力推進落實。

同年7月,東興試驗區管委會正式印發《廣西東興國家重點開發開放試驗區中越跨境合作試點方案》,標志著東興試驗區中越跨境勞務合作試點正式啟動,首批越南勞工300人和用工企業獲頒務工證和用工資格證,成功邁出跨境勞務合作先行先試的第一步。

經過一年多的實踐,跨境勞務合作基本解決了當地企業的用工難。目前,東興國家重點開發開放試驗區共批準10家試點企業,批準用工人數達1200人。(完)