凡發現領導干部存在為官不為、為官亂為、為官慢為等情形或違反軟環境建設相關規定被問責的，視情節給予調離崗位、免職、降職或改任非領導職務等處理。

重拳嚴肅查處各類典型涉軟案件

軟環境是一個地區市場發育程度、政府管理水平和社會文明進步的綜合體現。昨日，省軟環境建設辦公室主任宋剛表示，“當前我省軟環境建設中還存在一些問題，主要表現在：簡政放權不徹底、行政審批事項過多、行政自由裁量權相對較大，少數干部存在‘庸、懶、散’、不作為等問題。”下一步，我省將依托省紀委監督執紀問責職能，對各類典型涉軟案件出重拳嚴厲打擊、嚴肅查處。要以群眾滿意、客商滿意、企業滿意為標準，實行統一的市場準入制度，抓緊清理規范現有政策性文件，加快“互聯網+政務”建設，建立完善公共信用信息平臺，力爭2到3年時間真正實現服務大提升、建設零干擾、發展無障礙的良好的經濟生態，為吉林老工業基地全面振興提供堅強有力保障。

軟環境建設納入政府績效考核體系

宋剛還透露，近期省軟環境辦將重點做好四項工作：一是建立健全軟環境建設領導體系，“在11月15日前完成各級軟環境建設組織機構配備”。二是出臺吉林省軟環境建設考核評價辦法，通過采取日常考評和年終評議相結合的方式，對各級黨委政府、省直有關涉軟部門實行動態考核、過程管理，將軟環境建設作為重要指標納入政府績效考核體系和領導班子綜合考核評價體系。三是建立軟環境建設警示、通報和告誡制度，每月通報一次全省軟環境建設情況。四是發揮好人大代表的法律監督作用，政協委員的民主監督作用，新聞媒體的輿論監督作用及軟環境監督員、來信來訪、群眾投訴的社會監督作用，盡快形成覆蓋全省的監督網絡。

探索延長窗口服務時間

針對目前企業和群眾意見較大的政務服務繁瑣、怠慢的問題，一方面要做好簡政放權的存量減法，如推進“五證合一”（工商營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證、社保登記證和刻制公章準許證明）改革，探索放寬企業名稱登記限制條件，使企業不再受“辦照容易核名難”的困擾。另一方面，在效率上解決“慢”的問題，全面推行企業名稱核準全程電子化登記，開展企業和個體工商戶簡易注銷試點，選擇部分地區、企業探索推行延長企業窗口服務時間、全天候政務咨詢、“自助式”“預約式”政務服務等舉措，不斷提高群眾和企業滿意度。