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江西撫州市政協專題協商創新發展

讓“第一動力”真正強起來

2016年08月19日 16:04 | 作者:龔雪華 楊磊 | 來源:光華時報
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“這幾年榮成集團從德國、日本引進實驗設備就花了7000多萬。我們之所以能從最初租賃廠房發展到現在擁有資產4.6億元,躋身國內汽車球節類行業前三強,靠的就是不斷加大科技投入、加快轉型升級。”在近日撫州市政協召開的“實施創新驅動、推動升級發展”專題協商暨資政會上,作為企業代表發言的東鄉縣榮成集團公司總經理涂榮善道出了企業高速發展的秘訣。

為助推全市創新發展,撫州市政協從4月份開始由經濟委牽頭,組成7個課題組,采取實地調查與統計分析相結合的方式深入縣(區)對撫州實施創新驅動發展戰略情況進行了廣泛調研,并赴武漢江岸區、湖南瀏陽市學習考察,汲取經驗。歷經3個月,形成了一份總調研報告和6份專題材料。市政協專題協商暨資政會上,調研組提出的“創新是引領發展的第一動力,在經濟發展新常態下,撫州能否在‘十三五’時期后來居上,成功打造撫州產業‘升級版’,主要就看能不能讓‘第一動力’真正強起來,走上創新驅動發展的軌道”的主要觀點和“從強化思想觀念轉變,營造濃厚創新氛圍;強化企業主體地位,激發企業創新活力;強化政策供給落地,優化創新創業環境;強化人才隊伍建設,建設創新人才高地;強化產業集群創新,構建創新生態鏈條”等對策建議,得到了與會市領導的充分肯定。

會上,5位市政協委員和1位企業家分別從加快構建協同創新體系、推動市校合作等不同角度對撫州實施創新驅動戰略建言,并不斷引向深入。

“實施創新驅動發展戰略是一項系統工程,政府的組織引導作用尤為重要”,市政協委員吳鑒銘建議,應當積極探索建立一種政府組織引導、社會共同參與、企業自主創新的協同創新模式,提升創新型經濟發展水平。

“科技人才是深入實施創新驅動發展戰略的根本力量。要深化專業技術職稱制度改革,完善人才評價機制;深化科技成果轉化收益分配改革,促進就地轉化;實行股權期權激勵,充分體現人才價值;允許兼職兼薪、離崗創業,引導科技人才向企業集聚。”市政協委員黎明為培育、引進、留住科技人才發聲。

“作為一名市政協委員,一名長期生活和工作在撫州的東華理工大學教師,我真切希望市校雙方進一步合作,共同發展、融合發展,實現‘地市滋養學校、學校支撐地市’,推動資源共享、優勢互補,真正將市校合作轉化為創新優勢、發展優勢。”市政協委員楊亞新道出了肺腑之言和對市校合作的熱切期望。 “委員們的建言有思路、有想法、有措施,問題具體,方法得當。”撫州市委書記肖毅對市政協調研報告及委員建言予以充分肯定并作了批示。應邀參會的副市長劉菊嬌和各部門負責同志對委員們的精彩發言給予了高度評價。目前,市政府相關部門已著手對政協調研報告提出的意見建議進行研究采納,抓緊落實。 (龔雪華楊磊)


編輯:薛鑫

關鍵詞:江西撫州市政協 創新發展 協商

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