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京華時報:脫貧攻堅容不得半點敷衍

2016年08月17日 14:30 | 作者:孔方斌 | 來源:京華時報
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脫貧攻堅時間緊、任務重,容不得半點敷衍。一些部門單位扶貧說著“精準”的話,卻用著“漫灌”的招。正是因為部門單位思想上的偏差,導致駐村幫扶干部行為上的偏軌。

自4月以來,云南省針對駐村幫扶干部“只轉轉、不用心”“只談談,不落實”等問題,已經召回1117名駐村扶貧工作隊員。“絕不允許駐村扶貧隊員‘濫竽充數’,絕不允許‘掛名式’幫扶,絕不允許重點培養的‘后備’干部在急難險重的脫貧攻堅任務中‘后退’,不稱職者一律召回且不得評優、不得提拔”,云南省委書記李紀恒如此表態。

近年來,各地政府在脫貧攻堅上傾注了不少精力、出臺了不少舉措,成效有目共睹。但也要看到,云南駐村幫扶干部中存在的問題,在全國不少地方都存在。比如中部某省抽樣調查顯示,每個月在村里住20天以上的駐村工作隊隊員只占26.85%。脫貧攻堅時間緊、任務重,容不得半點敷衍。駐村幫扶干部再也不能是“井里的葫蘆,看似沉下去,其實還浮著”。出現這種狀況,究其原因在于粗放的領導方式,導致駐村幫扶“不想不愿”、開展工作“不嚴不實”、駐村職責“不明不白”、后盾單位“不聞不問”。

具體來看,一些部門單位扶貧說著“精準”的話,卻用著“漫灌”的招。有的把政治素質不高、擔當意識不強、工作能力不足的干部選派為“第一書記”,反而把“慵、懶、散”的作風帶到基層;有的把不懂農村常識、不善溝通的干部派下去,進村入不了戶,入戶也走了過場;有的把選派“第一書記”看成一種負擔,舍不得優秀骨干,使得組織活力沒有轉化為攻堅動力。凡此種種,都是對嚴峻形勢、中央政策理解不到位、認識不深刻的表現。

俗話說,龍頭怎么擺,龍尾怎么甩。正是因為部門單位思想上的偏差,導致駐村幫扶干部行為上的偏軌。有的入村成不了“村里人”,摸不著事情,下不了實功,反而隔三差五回機關晃悠,只盼服務期滿,鍍金邀功;有的扶貧成不了“明白人”,土辦法不行、好辦法沒有,反而熱衷于搞馬路邊的“盆景”項目、面子工程;還有的派駐干部不僅不干事,還給當地添負擔,雖屬少數,影響卻壞,老百姓意見很大。

從問題導向出發,“扶貧不力,就地換人”,可謂打到點上,如石擊水,是對幫扶機制、考核制度的進一步健全完善。放眼全國,云南省召回干部的做法,已成為許多地方的通行經驗。比如,四川達州召回、調整241名履職不力的貧困村黨組織第一書記,占全市派駐總數的29%;湖北省黃石市56名駐村扶貧工作隊隊長因精準扶貧不力被“召回”;廣西防城港防城區10名領導干部因嚴重影響精準扶貧工作進度被問責等。除此之外,日常督查、巡回督導、交叉檢查、考核排位等一系列動作,也讓制度“緊箍咒”越來越緊。

當前,脫貧攻堅進入決勝階段,剩下的都是“硬骨頭”。唯有以“群眾不脫貧、干部不脫鉤”的堅強定力,看擔當,比籌謀,層層傳導壓力,才能摘掉“貧困帽”,穿起“致富衣”,走好脫貧攻堅的趕考路。

編輯:周佳佳

關鍵詞:脫貧攻堅 容不得 半點敷衍

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