新聞背景:

2015年7月,中央明確在上海、重慶、全國總工會開展群團改革試點;當年11月,重慶確定由市總工會、團市委、市婦聯3家市級群團機關和萬州區、江北區、渝北區等6個區縣先行開展改革試點,并要求2016年10月1日前,全市全面完成群團改革任務。2016年1月,習近平總書記來重慶視察時指出,“重慶承擔黨的群團工作改革試點,先行先試,決心大,力度大,為面上改革摸索經驗,值得肯定”。

面對如火如荼的群團改革,政協人如何聚焦發力?如何在助推改革進程中更好發揮界別委員作用?這是一年來重慶市各級政協組織著力思考的問題。

深入調研積極作為

“群團組織是政協的參加單位和重要界別,全市各級政協組織要充分發揮界別委員在群團改革中的獨特作用,深入調研、積極作為,為全面加強和改進新形勢下我市群團工作做出積極貢獻。”在5月25日召開的重慶市政協主席會上,市政協主席徐敬業提出要求。

這次主席會專門聽取了重慶市群團改革試點情況的通報,在肯定市群團改革試點工作推進順利,取得可喜成績的同時,主席們紛紛就如何有效破解群團組織存在的“機關化、行政化、貴族化、娛樂化”現象和群團工作基層基礎薄弱等問題展開熱議,提出了意見建議。

時間推進到6月底。面對記者,市政協常委、市婦聯副主席張健在談及自己半年多來參與大刀闊斧的改革時,收獲的喜悅多于改革起初的陣痛。而如何在政協工作中進一步發揮婦聯組織的作用,更好地為廣大婦女兒童辦好實事?這又是張健作為政協委員的新思考。她說,連續多年,婦聯界別對農村基層民主自治、扶持女性創業、關注農村留守婦女和困境兒童等問題十分關注,通過深入調研,形成了《大力推動農村婦女參與村民自治實踐,切實加強農村基層民主政治建設》等集體提案。結合此次群團改革的契機,市婦聯更是凝聚了廣泛的力量,“使改革觸角深入到基層”,她欣慰地說。

在改革中釋放委員力量

重慶市政協委員裴小紅,今年3月被選舉為渝北區婦聯兼職副主席,在她看來,政協委員參與群團組織工作,不但能更“實”地深入基層“接地氣”,還能擔當起傳遞正能量的職責,幫助需要幫助的人,充分發揮好委員的引領和帶頭作用。

“洶涌澎湃的改革大潮需要釋放更多的委員力量!我希望帶動更多姐妹,在大眾創業、萬眾創新的浪潮中展現巾幗風采。”裴小紅如是說,也如是做。在區婦聯牽頭開展的“渝北好設計”作品征集活動中,作為一名企業家委員的她,不但積極參賽,還發揮自身優勢和資源,積極動員周邊企業參賽。

和裴小紅有同感的還有江北區政協委員、區婦聯副主席梅雪。她告訴記者,今年3月,江北區婦聯廣泛吸納女政協委員、女企業家、女專家等各行各業優秀女性人才,組成了“女性智庫”;還結合群團改革,開展了政協委員、女性“智庫”成員進社區活動。“將婦聯和政協工作有機結合,組織婦聯工作者和婦女界別的政協委員深入基層,既能充分帶動和發揮女性人才在參政議政中的作用,又提高了委員的群眾意識,使委員能夠做到為大家‘代言’”,梅雪感慨地說。

聯手聯動鑄品牌

6月27日,萬州區政協主席會議專門聽取萬州區群團改革工作情況通報。這讓與會的市政協委員、萬州區總工會副主席冉宏榮倍感欣慰。他告訴記者,關注和參與群團改革,就是政協人傳遞正能量的具體行動。

回顧參與區群團改革的歷程,冉宏榮最深刻的感受是區群團組織聯手打造了“創先爭優”、“萬州工匠”、“興業萬州”和“愛在萬州”四大服務品牌,成為萬州區群團改革中一道亮麗風景線。“五一”前夕,區總工會牽頭舉辦了首屆“萬州工匠”評選表彰活動,“把各行各業掌握絕技絕活、為經濟社會發展作出貢獻的先進人物典型樹立起來,弘揚勞動精神和精益求精的工匠精神,從而影響和帶動一批力量,助推經濟社會發展。”冉宏榮如是解讀“萬州工匠”品牌內涵。

如果說“萬州工匠”是以品牌提升技能,那么團區委牽頭的“興業萬州”則是以品牌扶持創業。在區政協委員、共青團萬州區委書記吳雙看來,改革就是要通過這些具體抓手,讓群眾切實感受到共青團的工作能做到人們心坎上,做到百姓具體需求中。而他作為共青團界別政協委員,也一直積極致力于為共青團改革建言獻策,尤其是對此次改革提出的加大政府購買青少年服務方面的內容予以特別關注,并在今年區兩會期間提交了相關提案,得到政府部門有效采納。