隨著煤炭“黃金十年”的結束，山西煤炭產業面臨產能過剩、結構單一、競爭乏力等問題，煤炭企業出現價格倒掛、虧損增加、職工困難等現象。

為此，中國煤炭大省山西先后出臺32個煤炭供給側結構性改革配套實施細則，煤炭行業和企業打出嚴控增量、主動減量和優化存量的“組合拳”。

當天，山西省煤炭廳副廳長胡萬升表示，“去產能”既是貫徹國家宏觀調控政策的需要，也是山西煤炭產業盡快扭虧脫困，實現轉型升級的現實需要。2016年，山西將率先推出2000萬噸落后產能，計劃在2020年前退出1億噸以上，未來煤炭產量控制在10億噸以內。礦井數量由1079座，減少到900座左右。

胡萬升表示，煤炭是可以清潔利用能源，去產能不等于去煤炭。隨著煤炭清潔高效轉化技術日趨成熟和現代煤化工產業化發展，山西煤炭清潔高效利用水平必將逐漸提高。通過科技創新，推進煤炭產業黑色煤炭綠色開采，高碳產業低碳生產，將成為山西煤炭產業轉型發展的根本途徑。

此外，機械化、信息化、集約化的現代科學技術以及減人增效等措施的實施，逐步消化多工作面、超定員生產，將極大提高煤礦的勞動生產率和效益。到2020年底前，山西煤炭人均勞效、噸煤工效比2015年提高25%以上，達到世界先進水平。

胡萬升說，山西積極穩妥推進供給側結構性改革，也取得初步成效。通過實施減量生產的措施，2016年1-5月，山西煤炭產量比去年同期減少4131萬噸，下降11.1%；煤炭企業庫存比年初減少1234萬噸、下降24.73%。煤炭市場供求關系已出現了一些積極變化，山西煤炭仍大有用武之地。