6月20日上午，全國人大常委會委員、財經委副主任委員、民建中央副主席辜勝阻到中國節能環保集團公司調研國企改革與創新發展。

中國節能環保集團公司董事長王小康接待了辜勝阻一行，就促進國企創新發展、推進混合所有制改革與完善激勵及約束機制等問題進行了深入交流。調研中，辜勝阻與中國節能環保集團公司總經理助理曾武以及企業管理部、財務管理部、資本運營部、人力資本部和黨群工作部等部門的負責同志進行了座談和交流。

中國節能環保集團公司是唯一一家以節能減排、環境保護為主業的中央企業。目前擁有493家子公司，其中二級子公司29家，上市公司7家。集團已形成以節能、環保、清潔能源、資源循環利用為主業板塊，以節能環保綜合服務為強力支撐的“4+1”產業格局。近年來，中國節能利用我國經濟向綠色發展轉型與節能環保產業快速發展的有力契機，在實現公司經營效益提升的同時，為推進綠色發展與節能減排作出了重要貢獻。2015年，中國節能資產總額同比增長15.4%，利潤總額同比增長12.1%，凈利潤同比增長10.9%。2015年，中國節能共生產綠色電力98.5億千瓦時，節約標準煤313萬噸，減排二氧化碳781萬噸，處理固體廢棄物673.6萬噸，處理污水6.02億噸。持續的技術創新是中國節能發展的重要保障。2015年，中國節能獲得專利授權230項，其中發明專利52項，旗下中節能晶和照明有限公司參與的“硅襯底高光效氮化鎵基藍色發光二極管項目”榮獲國家技術發明獎一等獎。旗下的萬潤科技、新時代健康產業集團等子公司通過推進混合所有制改革并實施股權激勵，極大激發了企業活力，經營效益穩步提升。

辜勝阻在座談中建議，推進國企創新發展最重要的是要重構激勵和約束機制，調動國企經營管理者、科研人員及全體員工的積極性與創造性，激發企業家精神和管理者的創業創新精神，把經營管理者和員工對企業、行業、國家的自主創新貢獻與其長遠利益和榮譽相掛鉤，建立獎優罰劣的長效機制。著力解決人才管理中行政化，為國企創新人才松綁，形成人才激勵機制，讓人才的創新創造活力充分迸發。此外，需要加快國有企業混合所有制改革進程，放大國有資本功能，提高國有資本配置和運行效率，轉換國企經營機制，發揮混合的“雜交”優勢，實現各種所有制資本相互促進、共同發展。推進混合所有制改革，要堅持因地施策、因業施策、因企施策，宜獨則獨、宜控則控、宜參則參。要依托多層次資本市場，推動股權的多元化，實現國有資本的放大功能，提升國有企業經營效率和活力。