重慶市彭水縣工商聯以全市群團改革工作為契機,創新方法、細化措施、落實責任,有效破除機關化、行政化、貴族化、娛樂化,全面增強工商聯組織凝聚力、影響力和執行力。

一是明確責任分工,深入聯系群眾。針對過去聯系基層組織因隨意性強產生的缺位和覆蓋不足等問題,明確每名班子成員聯系1個行業商會,10家直屬會員企業,并將39個鄉鎮(街道)商會結合實際進行分片,分工負責指導鄉鎮(街道)商會開展工作,有效破除“機關化”。

二是立足服務本職,轉變工作方式。改變過去工商聯機關干部多數時間坐在辦公室等待服務對象上門咨詢求助的工作方式,每名干部職工原則上每月到基層走訪調研時間不少于15天,主動下沉到基層一線,深入了解民營企業發展中遇到的困難和問題,指導商會組織開展工作,有效破除“行政化”。

三是擴大組織覆蓋,優化隊伍結構。結合工商聯換屆和青委會組建工作,廣泛開展摸底調研,調整名額分配,將工商聯常委會、執委會、代表中基層一線人員比例提高到20%、40%、80%。切實轉變“重精英輕草根、重大中企業輕小微企業、重傳統產業輕新興產業”的思想,進一步優化工商聯會員隊伍和執、常委隊伍結構,突出廣泛性和代表性,有效破除“貴族化”。

四是明確目標任務,加強成果轉化。改變過去群團工作“輕松無壓力”的認識,自定目標、自加壓力,提升工商聯工作影響力。積極創辦《非公經濟信息專報》,定期呈送縣領導及相關部門,建立工作成效常態匯報機制。每名班子成員每個季度形成1篇調研文章,每月完成2篇以上專報信息。并將調研文章和信息任務完成情況納入公務員平時考核,作為年底評優評先的重要依據,有效破除“娛樂化”。