中國改革開放三十多年來，在社會主義市場經濟體制逐漸完善的過程中，企業家群體與其相伴而生。從某種角度來說，這些企業家既是重要歷史節點的“弄潮兒”，又是推動中國市場化、法治化進程的重要力量。

從1984年的柳傳志、王石、張瑞敏到1992年的馮侖、潘石屹、黃怒波，從依靠風險投資、互聯網經濟迅速發展起來的馬云、張朝陽、李彥宏、馬化騰，到如今無數懷有創業夢想并努力奮斗的年輕人，不管時代怎么變化，他們都具有一種企業家精神——冒險、堅持、付出、專注、創新與夢想。

企業家群體的發展壯大一靠制度政策，二靠企業家本身的因素。從計劃經濟轉向市場經濟，從單一所有制結構向多種所有制結構共同發展的轉變，制度和政策培育了企業發展的土壤。企業家精神之所以在現代社會中如此重要，主要是因為社會分工越來越細化，專業知識越來越完備。在任何領域的創新都需要團隊合作。在經濟新常態的語境下，隨著“大眾創業、萬眾創新”時代的到來，我們更需要一批具有全球視野和創新意識的企業家。

正如《國家創新驅動發展戰略綱要》所指出，發揮企業家在創新創業中的重要作用，大力倡導企業家精神，樹立創新光榮、創新致富的社會導向，依法保護企業家的創新收益和財產權，培養造就一大批勇于創新、敢于冒險的創新型企業家，建設專業化、市場化、國際化的職業經理人隊伍。

培育世界一流創新型企業，不僅需要技術支撐，更需要企業家這一推動創新的重要力量。企業家能夠把科技、資本、市場、管理等要素有機整合，真正讓好的技術變成好的產品和收益。這意味著這些企業家在商業模式創新、管理創新、組織創新等方面都需要超越前幾代人，并擁有國際化對接和全球資源整合能力，以此推動我國企業在國際化競爭時代贏得一席之地。

企業家能否脫穎而出，擁有廣闊的發展空間，很大程度上要看有沒有適合的土壤。我國已經明確要讓市場在配置資源中起決定性作用，構建“親”“清”新型政商關系，營造敢為人先、寬容失敗的良好氛圍。我們有理由相信，種種政策措施，將進一步約束權力對經濟活動的干預和經濟資源的支配，切實保護私有產權，充分激發企業家的創新精神。

不忘初心，方得始終。“修身、齊家、治國、平天下”，這是中國人濃厚的家國情懷。19世紀末、20世紀初以張謇為代表的企業家提出了“實業救國”的口號，他們更以實際行動說服人們相信這一理念，并獲得了社會的尊重。如今，創新已經成為大國競爭的新賽場，誰主導創新，誰就能主導賽場規則和比賽進程。在這種形勢下，中國既面臨難得的歷史機遇，也面臨差距進一步拉大的風險。緊跟世界發展大勢，把握發展的主動權，企業家群體責無旁貸。