禹城市政協堅持把“懂政協、會協商、善議政”作為提高履職質量和水平的基本遵循,找準政協定位,發揮委員主體作用,搭建履職平臺,提供活動載體,讓委員唱主角,不斷探索履職的新思路、新方法,委員履職熱情和潛能得到了極大調動。

拓展協商民主平臺,提高履職主動性。去年,禹城市政協廣泛征求黨政部門、政協各參加單位、委員和各界別群眾意見,報市委同意,制定了《政協禹城市委員會2015年民主協商計劃》,全年共舉行4次專題議政性常委會議、6次對口協商、11次界別協商、2次重點提案辦理協商、2次“禹城政協·民生論壇”。協商活動形成情況報告12期、協商建議107條。針對委員多次呼吁、社會各界普遍關注的學生食品安全問題,市政協召開食品安全專題議政會,組織委員、師生代表、食品安全委員會成員單位負責人當面交流、共同協商,并首次采用《民主監督建議書》的形式向黨委、政府書面建言。市委、市政府主要領導作出批示,相關意見建議得到有效落實。針對是否需要擴展西城經濟產業園的爭論,市政協堅持韌性協商,就同一專題先后兩次協商,并召開加快推進西城經濟產業園提檔升級和增量擴容對口協商會,推動了建設項目的論證、規劃等工作。

完善界別活動平臺,增強履職實效性。為增強政協委員的責任意識,突出和發揮其所屬界別的作用,禹城市政協按照“界別相近、便于活動”的原則,重新調整劃分了18個界別活動小組,政協常委和政協領導,分別安排到有關界別委員小組,加強同界別的聯系,指導界別工作。按照有能力、有熱情、有條件“三有原則”,選齊配強界別活動小組組長、副組長,并要求各小組組長列席政協常委會議,隨時了解政協的工作方向和重點,便于開展針對性強的活動。界別活動小組實現了“六個有”,即“有組織、有人員、有陣地、有制度、有主題、有平臺”。去年一年來,禹城市政協各界別共召開專題研討會18次,開展捐資助學、送藥義診及法律咨詢活動11次,反映社情民意信息200余條,以經濟、科技、工商聯界別為主體的委員企業,參與實施市級重點項目70余個。

依托專委會履職平臺,調動委員積極性。禹城市政協進一步修訂完善了《關于加強專委會與委員聯系的意見》,每個專委會每季度組織委員開展一次學習、調研、視察活動,每年開展一次對口協商、撰寫2份調研報告。堅持常委會議定期聽取專委會工作匯報,研究部署專委會工作,并對各專委會的工作進行考核評比,激勵專委會工作在創新中提高,在提高中創新。各專委會組織委員開展了現代農業示范區建設、民營經濟科技創新、電商經濟等14項議政建言活動,形成建議案1份,調研報告9份。

“政協組織要創造條件,讓委員有更多機會、更多平臺、更多載體履行好職能,發出好聲音。”禹城市政協主席劉東順說,委員主體作用的發揮,直接關系政協的履職成效,禹城市的政協委員用實實在在的業績推動著全市經濟社會發展。