人民政協網蓬溪3月31日電 “今年財政將設立專項基金,支持衛生人才的引進和培養;將逐步提高醫護人員的津補貼標準,充分調動基層醫療機構從業人員的積極性?！?月9日,在四川省遂寧市蓬溪縣政協召開的基層醫療機構運行情況專題協商會上,蓬溪縣委常委、副縣長彭普誠對政協委員指出的問題當場表態。

在當天縣政協九屆六次會議開幕大會上,梁艷春委員的發言——《多措并舉確保醫療衛生機構正常運轉》引起了與會人員的關注。為了將問題找得更準,讓措施針對性更強,縣政協當晚便組織醫衛界的政協委員對此進行專題協商,并邀請縣委、縣政府分管領導和財政局、發改局、衛計局、醫保局及部分基層醫療機構負責人參加。

協商會上,委員們認為蓬溪縣基層醫療機構人員配備不足,專業人才緊缺,醫生超負荷運轉,難以滿足群眾基本醫療需求;醫務人員收入少,工作積極性不高,缺乏有效激勵機制,新“大鍋飯”開始抬頭;醫保報銷制度運行手續復雜,報銷比例不高。與會委員直指全縣基層醫療機構運行中存在的問題,會場“火藥味”甚濃。

通過交流、協商,與會人員從完善用人機制、優化醫療環境等方面提出了32條建議,建議完善人事招聘制度,研究吸引畢業生到偏遠地區工作的優惠政策,落實公立醫院用人自主權;加強對醫療機構的管理,確保醫療安全;支持鼓勵保險公司開展醫療責任保險和醫療意外保險,探索建立醫療風險共擔機制和第三方調解機制,保障醫患雙方的合法權益。

聽了大家的建議,彭普誠說,“委員們的建言彰顯出了履職的擔當,縣政府及相關部門要認真研究、梳理采納并盡快落實。”(康玄升 席素清)