“‘辱罵他人也是嚴重違紀’。此次吳達君算栽了大跟頭啦！真沒想到他會被開除黨籍、撤銷職務。”近日在談到該市文化藝術中心原主任吳達君對應聘者“爆粗口”被嚴肅處理時，福建省泉州市的黨員干部紛紛表示：“這讓我們真真切切感受到全面從嚴治黨的力度。（3月20日《中國紀檢監察報》）

出于對某些人和事心有不滿，適當發些情緒甚至牢騷，只要不逾越道德法紀底線，人們也能夠理解。但這位擔任泉州市文化藝術中心原主任的吳達君卻為此付出被開除黨籍和撤銷職務的代價，乍一看，這樣的處分未免有些過重。然而仔細分析事件的整個過程，依照從嚴治黨的相關準則條例來看，給予吳達君這樣的處理不僅有紀可循，而且如果受害”一方提起民事訴訟，甚至還可以依法追究其“誹謗”責任。

因為應聘者沒有按約定時間上門面試，負責招聘的吳達君在多次打電話聯系無果后，居然出于個人情緒對應聘女孩連發10條辱罵對方的短信。一時間，“泉州市文化藝術中心主任吳達君對應聘者爆粗口”的輿情在網絡上快速發酵，造成了惡劣的影響。盡管應聘女大學生事出有因沒有按時赴約面試確實有錯。但是作為主管招聘的國家公職人員也應當注意自己的素質和修養，可以發短信進行批評甚至取消對方的面試資格。無論如何也不應憑猜想和懷疑就對“爽約”女孩肆意辱罵。這不僅暴露出自身道德素養低下，更有損黨員干部的整體形象。尤其值得注意的是，吳達君還是市級文化藝術中心的官員，曝出這樣的“粗口”與道德素質，還有什么“文化”可言？

相比以往媒體報道的官員辱罵群眾和處理結果，對吳達君的處理確實有些“過重”，甚至感到有些“冤”，但如果有新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》所劃出高標準和紀律底線不依，非但不會讓眾多黨員干部接受教訓，更會讓群眾對“從嚴治黨”的誠意和決心產生懷疑。而且從連發10條短信辱罵應聘女大學生的情節來看，顯然也已經構成了對女大學生人格尊嚴和名譽權的侵害，如果女大學生向警方報警或通過正常法律訴訟維護自己的合法權益，吳達君不但要承擔相應的法律責任，至少必須付出一定的民事賠償。應當說，當地依照黨紀政紀給予吳達君開除黨籍，撤銷職務的處分既不重，還應當感謝應聘女大學生對自己的“寬容”，否則，其在接受黨紀政紀的處分的同時，可能還要受到法律的追究。

另外，一些黨員干部在工作和生活中遇到某些不順心的事，不僅不注意及時調整心態，正確處理個人情緒和工作之間的關系，還時常拿前來辦事的群眾當“出氣筒”，這不但是對黨紀政紀所要求規范的藐視，同時也是官本位思維下不尊重群眾權利的具體表現。如果這種心態和思想得不到及時“矯正”，久而久之勢必會脫離群眾，不排除有犯更嚴重錯誤的可能。因此，對吳達君的處分彰顯出從嚴治黨的決心，也是在消除“事故隱患”和以儆效尤。（朱永華）