3月7日，習近平總書記在黑龍江代表團參加審議時強調，“要充分調動廣大干部積極性，不斷提升工作精氣神。干部干部，干是當頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會干善于干，其中積極性又是首要的。”對此，我們要深悟篤行。

在實際工作中，確實有極少數干部不是“干”字當頭，而是“怕”字當頭。常常怕這怕那，或擔心失誤失敗，或擔心輿論輿情，或擔心自己前程前途。其后果是，對該抓緊的事遲遲不“動手”，對難解決的事常常“甩手”，對棘手的事就“縮手”，對需表態的事卻“搖手”。其實，問題矛盾并不可怕，怕字當頭才最可怕。

面對“十三五”的繁重任務，我們應當做到，一是敢闖敢試，向改革要動力、以創新謀發展，干在實處、走在前列。二是立言立行，對遲早要干的事，第一時間研究部署，第一時間抓好落實。三是有心用心，對工作一心一意，而不是三心二意；聚精會神，而不是分心走神；全力以赴，而不是敷衍應付。四是從嚴從實，絕不能只當“紳士”、不當“戰士”，只“傳球”、不“進球”。五是堅定信念，真正把黨交給的使命扛在肩上，把萬家憂樂放在心頭。

對于各級黨組織來說，對待干部既要嚴格管理，又要熱情關心，對善謀實干者多理解、不苛責，多信任、不懷疑，多支持、不掣肘，旗幟鮮明地為擔當者擔當、讓有為者有位，使流汗者不流淚、辛苦者不心酸。

（作者為安徽安慶市委書記）