人民政協網北京3月5日電(記者 韓雪) 在3月4日上午的中共2組小組討論會上,已經形成的委員履職工作規(guī)則引發(fā)了徐敬業(yè)委員的格外“青睞”。

據悉,此前,全國政協在委員管理方面并沒有專門性的制度規(guī)定,即將出臺的委員履職工作規(guī)則,將填補這方面的空白。

“管理委員不能簡單地一刀切。”徐敬業(yè)委員建議,“為了擴大政協參與面,政協委員的構成具有多樣性特點,對待政協委員,要注重政治引領和引導,運用柔性管理,慎用剛性措施。”他還以不履職委員為例,建議對其要做到及時了解情況,必要時予以提醒。“這也體現了對委員的一種尊重的態(tài)度。”

“應辯證統(tǒng)一地看待委員管理和團結委員兩者之間的關系。”徐敬業(yè)結合報告專門提到的處理一致性和多樣性關系,堅持求同存異,提出在這兩者關系當中,同樣蘊含了團結和管理的辯證關系。報告中“做到增進一致而不強求一律、尊重差異而不擴大分歧、包容多樣而不弱化主體”的表述,更是有力闡述了這一辯證關系。

此外,徐敬業(yè)進一步提出,在實踐當中,全國政協應加強對地方政協的指導,注重團結和管理的統(tǒng)一,正確發(fā)揮規(guī)則的積極作用,使同心圓越做越大。