本報訊（記者 照寧）“在本屆市政協最后一年工作中，我們將把所有制度重新進行一次梳理，以加強市政協的制度建設?！?月24日，福建省廈門市政協召開12屆44次主席會議，在審議市政協制度規范修編工作方案時，市政協秘書長張仁葦表示。

記者了解到，今年廈門市政協將開展“制度建設年”活動，并成立市政協制度規范修編工作組，旨在對廈門市政協現行的履職和機關內部工作的各項工作制度、工作規范進行全面梳理、修訂和增補完善，最終編印為廈門市政協制度匯編，推動廈門市政協工作朝著制度化、科學化、規范化發展。該修編工作分為梳理篩選、修訂完善及匯總編印3個階段，將在7月30日前完成。

市政協要求各委辦公室對現行有關制度規范提出“留、廢、改、立”意見，即對整體上已不符合當前工作要求或與現行規章制度及相關文件精神不相符合的制度規范或條款，予以廢止；對部分內容不符合時宜的制度規范或條款，依照規定程序予以修訂；對工作上的空白點，按照相關制度要求，結合工作實際情況，在充分調研的基礎上，健全、完善新的規章制度或條款。此外，市政協還將研究制定廈門市加強人民政協協商民主的實施細則，將中央、省市加強協商民主建設的文件轉化為具體規則制度；完善政協全體會議、常委會議、主席會議協商制度，研究制定對口協商、界別協商工作細則，出臺提案辦理協商辦法，形成科學管用、配套銜接的政協協商制度體系。