人民政協網鄰水2月25日電（陳超 記者 韓冬）在2月2日召開的四川省鄰水縣政協九屆七次全會上，2015年度委員履職量化考核情況與全體與會委員“見面”，31名考核優秀的政協委員獲得表彰。據了解，這是縣政協提推力、促盡力、鼓動力，全面推行委員履職管理取得實效的又一體現。

鄰水縣政協積極推行委員履職常態化管理，并通過創新規定提推動、建檔述職促盡力、表彰激勵鼓動力的“三力建設”，使委員履職管理取得了新成效。針對委員重榮譽、輕履職，當“掛牌委員”的現象，縣政協先后制定出臺了《政協委員管理辦法》、《政協委員行為規范》。

記者了解到，縣政協還按照委員“動態管理”的要求，對委員參加政協活動、撰寫提案、反映社情民意、參與社會公益事業等10個方面內容，建立了電子檔案，形成委員參政議政數據庫。每年12月底前，每位委員都要如實填寫《政協委員履職情況登記表》，并對一年來的履職情況向所在專委會進行述職，專委會分別提出優秀、合格、不合格，以此作為評選評優的依據。

為切實運用好履職考核結果，充分調動委員履職積極性，縣政協每年開展先進個人評選表彰活動，近年來先后有近百人/次受到表彰。從2015年開始，縣政協還將優秀提案、優秀社情民意、優秀文史資料、優秀調研報告、優秀理論文章等推薦由中共鄰水縣委表彰。同時，在每年縣政協全會期間，邀請新聞媒體對優秀政協委員事跡進行采訪報道，向社會展現委員風采，極大激發了委員參政熱情，從而在政協系統形成了“你追我趕，爭先創先”良好局面。