原標(biāo)題：春節(jié)聚會(huì) 你被“別人家的兒子、老公”打垮了嗎？

大年初一剛過(guò)，各種大大小小的聚會(huì)邀約已紛至沓來(lái)。面對(duì)各路朋友的“熱情”，一方面是久別重逢的期待與想念，而另一方面，我們不免也會(huì)因?yàn)槟切┰谙洗蹬ｏ@擺的“萬(wàn)人嫌”們而備感頭痛。可比起宴會(huì)席上充滿土豪氣息的赤裸炫耀，有些看不見(jiàn)、摸不著的“敵人”似乎才擁有更可怕的殺傷力。

日前，有韓媒便對(duì)這些聚會(huì)上讓人看不見(jiàn)、傷不起的“虛擬人物”來(lái)了一個(gè)大梳理：別人的兒子、別人的老公、別人的上司……這些并未參加你的宴會(huì)，卻總能在一瞬間把你的好心情撕成碎片的虛擬人物，敢問(wèn)今年你遇到了幾個(gè)？

“別人家的兒子”：顏值高學(xué)習(xí)好能掙錢(qián)會(huì)孝順

“別人家的兒子”在學(xué)生時(shí)代是老師家長(zhǎng)口中值得稱道的模范生，進(jìn)入社會(huì)后，不是在政府機(jī)關(guān)身居要職的公務(wù)員，便是備受人們景仰的醫(yī)生、教授。有的甚至外貌也不落后，長(zhǎng)得那叫一個(gè)玉樹(shù)臨風(fēng)、一表人才。更有甚者，不僅會(huì)賺錢(qián)，而且還愿意花錢(qián)，每年定期送父母去海外旅行，吃的穿的用的一樣不落，總能把父母照顧得無(wú)比周到……

這種先天和后天條件俱優(yōu)的“人中龍鳳”，按理說(shuō)應(yīng)該是萬(wàn)里挑一，難得一見(jiàn)才對(duì)，可不知怎的，總能被參加同學(xué)聚會(huì)的老媽撞個(gè)正著！于是乎，跟父母口中“我朋友那誰(shuí)家的小誰(shuí)”一比較，平時(shí)在同學(xué)朋友間也能惹得不少艷羨的你，頓時(shí)從“白天鵝”變回了“丑小鴨”。

“別人家的老公”：能掙錢(qián)懂浪漫不加班升遷快

父母口中“別人家的兒子”到了妻子口中，便升級(jí)換代，搖身一變成了“別人家的老公”。相比“別人家的兒子”，“別人家的老公”又有什么特點(diǎn)呢？前一秒剛下班，后一秒便提著大包小包的蔬菜水果站在家門(mén)口，從不加班應(yīng)酬。盡管如此，可他卻憑借各種超乎常人的能力，總能得到領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)，平步青云，升遷速度飛快。職場(chǎng)家庭兩不誤的他不僅掙錢(qián)多，而且疼老婆，除了三天兩頭出差往家里拿各種名牌包包和化妝品外，還變著花樣砸錢(qián)整出一些小驚喜逗老婆開(kāi)心。風(fēng)趣但不貧氣，浪漫但不多情，這樣的老公，試問(wèn)哪個(gè)女人能不愛(ài)？

作為女人們過(guò)年聚會(huì)上的談資，“別人家的老公”頻頻登場(chǎng)。可老公再完美，也是別人家的，相比之下，自己家的那位簡(jiǎn)直就是個(gè)反面教材。于是，聚會(huì)歸來(lái)的妻子免不了對(duì)著自己家里的男人一頓冷嘲熱諷，以發(fā)泄內(nèi)心不滿。而被妻子奚落一番的丈夫，自是不會(huì)善罷甘休，家庭矛盾就這樣被一個(gè)夫妻都素未謀面的陌生男人挑起了。

“別人的上司”：溫文爾雅體恤下屬

朋友聚會(huì)，除了兒女和老公時(shí)不時(shí)被拎出來(lái)和別人比較一番外，單位、福利、上司也都無(wú)一幸免地成為餐桌上一較短長(zhǎng)的對(duì)象。別人供職的公司從來(lái)沒(méi)有加班一說(shuō)。別人的老板性格溫文爾雅，從不訓(xùn)斥下屬，還對(duì)手下關(guān)懷備至，噓寒問(wèn)暖。不僅從來(lái)不克扣員工的各種假期，還時(shí)不時(shí)派下屬去海外學(xué)習(xí)或是出差。每逢節(jié)假日，公司福利那簡(jiǎn)直沒(méi)得說(shuō)，到了年終，還有一個(gè)大大的紅包等著你。碰到這種只有朋友聚會(huì)才會(huì)出現(xiàn)的“極品”上司，恐怕各位除了“想跳槽、求引薦”一句話外，也就只剩對(duì)自己上司滿肚子的不滿甚至怨恨了吧。

“別人的下屬”：舍身成仁任勞任怨不計(jì)回報(bào)

員工聚會(huì)比老板，老板聚會(huì)比什么？當(dāng)然也是自己的下屬和團(tuán)隊(duì)了。跟別人的上司相對(duì)應(yīng)，別人的下屬也可謂是特點(diǎn)鮮明：能力個(gè)個(gè)以一當(dāng)百、天下無(wú)敵，不僅深明大義、顧全大局，而且任勞任怨，從不計(jì)較個(gè)人得失。上司還沒(méi)發(fā)話，便個(gè)個(gè)自發(fā)加班，早出晚歸，恨不得住在公司。經(jīng)濟(jì)不景氣的時(shí)候，還自愿減薪，哪怕是義務(wù)勞動(dòng)都要幫助公司渡過(guò)難關(guān)。

這樣的員工和團(tuán)隊(duì)，雖然我們沒(méi)見(jiàn)過(guò)，但奈何總是會(huì)在老板的朋友聚會(huì)上成為談資。過(guò)完節(jié)開(kāi)工后的第一天，老板也免不了拿“別人的下屬”教育自己的員工。

勿讓“那誰(shuí)家的小誰(shuí)”壞了實(shí)實(shí)在在的感情

父母談?wù)摗皠e人家的兒子”，無(wú)非是想激勵(lì)自己家的孩子能努力上進(jìn)，懂得孝敬長(zhǎng)輩；妻子談?wù)摗皠e人家的老公”，無(wú)非也是想獲得丈夫的更多關(guān)愛(ài)；朋友談?wù)摗皠e人的上司”，上司議論“別人的下屬”，也大都是從“希望對(duì)方做出合理改變”的愿望出發(fā)。雖說(shuō)這些“虛擬人物”做不得真，但他們身上攜帶的情緒信號(hào)，以及可能造成的破壞確是真實(shí)存在的。由于近年來(lái)過(guò)節(jié)聚會(huì)時(shí)一些地方出現(xiàn)攀比成風(fēng)的怪現(xiàn)象，不少人為了躲避聚會(huì)對(duì)自己可能造成的潛在傷害，紛紛變成了“恐聚族”，感慨“相見(jiàn)不如懷念”，而聚會(huì)原有“聯(lián)絡(luò)感情、收獲快樂(lè)”的功能卻越變?cè)降?/p>

對(duì)此，有專家支招，既然這些聚會(huì)上“虛擬人物”所攜帶的現(xiàn)實(shí)因素不可避免，那么，我們就應(yīng)該用正確的眼光看待它，避免它破壞我們同周?chē)酥g的人際關(guān)系。站在說(shuō)者的立場(chǎng)上，我們要注意自己言行，以免自己的一句無(wú)心話給他人帶來(lái)不適感；站在聽(tīng)者的立場(chǎng)上，不要過(guò)分苛求他人一點(diǎn)都不談?wù)撍^的“敏感話題”，而是要學(xué)會(huì)對(duì)這些“虛擬人物”一笑置之。如果我們都能做到不帶著目的赴會(huì)，也不帶著情緒赴會(huì)，那么聚會(huì)自然便能重拾原來(lái)簡(jiǎn)單、歡樂(lè)的情感色彩。

聚會(huì)小貼士：

1. 多說(shuō)喜事少訴愁腸；

2. 不炫耀；

3. 不問(wèn)工作、收入、婚姻等隱私問(wèn)題；

4. 文明飲酒，不拼酒、勸酒；

5. 同學(xué)相互幫助是應(yīng)該的，但不要強(qiáng)人所難；

6. AA制最好，如果你確實(shí)想請(qǐng)同學(xué)們吃飯，那就悄悄把單買(mǎi)了。