中共中央政治局常委、中央書記處書記劉云山近日在出席全國組織部長會議并講話時強調，各級黨組織要切實負起全面從嚴治黨主體責任，黨組織書記要履行好第一責任人職責，把嚴肅黨內政治生活、深化作風建設的要求落到實處。云山同志指出，要加強對干部日常管理監督，扯袖子、咬耳朵的工作，組織部門要多做，黨委書記、組織部長要多做，防患于未然。要堅持基層黨組織政治功能和服務功能相統一，把從嚴治黨要求向基層延伸，全面提升基層黨建工作水平。

禍患常積于忽微。不少領導干部違紀違法走上不歸路，都是從一個個的小錯開始的。領導干部“小事”不檢點，首先是主觀上沒有規矩和紀律意識，放松自我約束，也與一些地方和單位的黨組織對“忽微”失察，未能及時治病糾偏有關。

有鑒于此，黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央全面從嚴治黨，在打虎拍蠅的同時，高度重視作風建設，尤其注重抓早抓小。

“木受繩則直,金就礪則利?！背缎渥?、咬耳朵，就是早打招呼、早加提醒，提前預警，就是為了讓我們的領導干部成為有益于黨和人民事業的“直木”和“利金”。這是在推進全面從嚴治黨中落實抓早抓小的有效舉措，也是充分體現批評與自我批評的有力武器。對此，云山同志首次明確了黨組織、黨委書記和組織部長的責任：組織部門要多做，黨委書記、組織部長要多做。注重抓早抓小，對尚未違紀但有苗頭性、傾向性問題的黨員干部及時提醒，對有違紀行為尚未違法的黨員干部及時處理，使咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗成為常態，防患于未然，逐步讓黨紀輕處分、組織調整成為大多數，重處分的是少數，嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數，這是確保全面從嚴治黨持之以恒的重要保障。各級黨組織、黨委書記和組織部長責無旁貸。

“針眼大的窟窿斗大的風”。對于黨員干部來說,嚴守政治紀律政治規矩無小事,否則將釀成大錯。因此，習近平總書記多次告誡全黨同志不要“溫水煮青蛙”、堅決防止“破窗效應”，強調黨的各級組織要積極探索紀律教育經?；⒅贫然耐緩剑嘧鎏崽犷I子、扯扯袖子的工作。從近年來查處的大批違紀違法案件看，領導干部凡是違法的，無不從違紀開始。幾頓飯、幾瓶酒、幾張卡、幾次澡、幾沓錢……在不知不覺和習慣成自然中滑入深淵，最后踏上不歸路。有的被查處的領導干部后悔不已地說，自己在臺上風光時從來沒有人提醒，一旦東窗事發方覺晴天霹靂。這固然主要是這些干部自身出了問題，但從一個側面也說明對領導干部的教育管理失之于寬、失之于軟的問題。有的部門和地方黨內政治生活不嚴肅，平時你好我好大家好，相互高抬貴手，面對問題和錯誤睜一眼閉一眼，用庸俗的一團和氣代替了黨性原則，其結果并不是保護干部，而是害了干部。

黨組織要負起全面從嚴治黨主體責任，黨組織書記要履行好第一責任人職責，這兩個責任在日常工作中最直接的落實，就體現在從嚴治黨的抓早、抓小上，體現在常扯袖子、多咬耳朵上。俗話說打是親罵是愛。對領導干部最大的愛護不是文過飾非、阿諛奉承、相互吹捧，而是敢于指出其缺點錯誤，幫助其改正提高。只要領導干部一出現苗頭性、傾向性的問題和錯誤，黨委書記、組織部長就應及時予以提醒和批評教育，讓他紅紅臉、出出汗、醒醒腦甚至流流淚、悔悔過，及早懸崖勒馬、痛改前非。如果情節和問題已屬違紀行為尚未違法的，由紀委領導予以誡勉談話，并視情予以紀律處分、組織調整。立足于抓早、抓小，把扯袖子、咬耳朵的工作常態化，用政治紀律和政治規矩“照鏡子、正衣冠”，在細枝末節上對領導干部嚴格要求,讓作風建設落細落實，才能防微杜漸,幫助領導干部及時改正不良習性，從一開始就筑牢“清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官”的思想防線，這是各級黨組織嚴肅而光榮的責任。